HR Today News

Après-crise: les entreprises avec des pratiques RH développées sont mieux positionnées
17.08.2020
Les entreprises ayant tissé des relations étroites avec leurs employés sont les mieux positionnées pour faire face à la récession de l’après-crise sanitaire. Tel est le résultat d’une étude publiée dans le «Human Resource Management Journal».
Le marché des places d'apprentissage est stable
17.08.2020
Les efforts des partenaires de la formation professionnelle et des entreprises pour l’attribution des places d’apprentissage pour la rentrée 2020 portent leurs fruits, selon le Secrétariat d'Etat à la formation (SEFRI). Dans l’ensemble, les tendances observées dans les différents cantons par la Task Force «Perspectives Apprentissage 2020» indiquent que le marché des places d’apprentissage est stable.
Chief Happiness Officer, semeur de bonheur en boîte
17.08.2020
En parallèle de son travail d’assistante des ventes, Camille Caudron a une autre casquette dans son entreprise: elle est chargée de veiller au bien-être des collaborateurs. Une activité encore peu répandue en Suisse.
Promotion de la main-d'oeuvre indigène retardée par le coronavirus
14.08.2020
En mai 2019, le Conseil fédéral a adopté une série de nouvelles mesures visant à renforcer les chances de la main-d’œuvre présente en Suisse sur le marché du travail. Si certains projets avancent conformément au calendrier prévu, d'autres accusent des retards en raison de a la crise du coronavirus.
La pandémie perturbe l'éducation de plus de 70% des jeunes
14.08.2020
L’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que les effets disproportionnés de la pandémie sur les jeunes ont exacerbé les inégalités et risquent d’affaiblir le potentiel productif de toute une génération. Une étude de indique que, depuis le début de la pandémie, plus de 70 pour cent des jeunes qui étudient ou qui combinent études et travail sont durement touchés par la fermeture des écoles, des universités et des centres de formation.
Hausses de salaires exigées malgré la crise
14.08.2020
Certes, la pandémie est difficile et les syndicats renoncent aux revendications salariales dans les branches économiquement très touchées. Par contre, dans d'autres secteurs, les augmentations de la rémunération sont une étape importante pour sortir de la crise, estime Travail.Suisse.
75% du personnel administratif privé de télétravail
11.08.2020
Les trois quarts (75%) du personnel administratif n'ont pas du tout pu travailler à domicile ou seulement partiellement pendant le confinement. C'est ce que montre une nouvelle enquête de Deloitte Suisse.
Chômage stable en juillet
11.08.2020
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin juillet 2020, 148’870 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 1’419 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage est resté inchangé à 3,2% pendant le mois sous revue. Le chômage a augmenté de 51’292 personnes (+52,6%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Environ 2% des places d’apprentissage biffées à cause du virus
11.08.2020
Les entreprises de formation ont annoncé en juillet avoir supprimé 2,1% des places d’apprentissage en raison de la crise du coronavirus. Au total, 90% des places d’apprentissage proposées cette année ont déjà été attribuées, selon une étude de l’Ecole polytechnique fédérale de Zurich.
59% des entreprises suisses s’intéressent aux entretiens vidéo dans le recrutement
29.07.2020
Bien que 59% des entreprises suisses aient l'intention de digitaliser leurs processus de recrutement en multipliant les entretiens d’embauche vidéo, elles sont beaucoup moins nombreuses à vouloir adopter les technologies d'évaluation et d'intégration à distance, préférant se concentrer sur les relations humaines.