Daniel Held ist 
Gründer und CEO von PI Management, Empowering for Change. 
Als Experte für Leadership Evaluation und Leadership Development ist er für sein Fachwissen im Bereich Persönlichkeitsfragebogen bekannt.

Xavier Camby ist der Gründer von Essentiel Management Conseil. Er tritt für ein neues HR- und Performance-Management ein, das durch einen sicheren Managementstil gekennzeichnet ist.