Cristina Pratelli ist als Beraterin und Trainerin für Leadership, Change Management, Kulturwandel und Organisationsentwicklung tätig. Sie hat über Führungsverhalten im Kontext einer CEO-Nachfolge an der Universität Bern promoviert.

Christa Nater arbeitet am Institut für Psychologie der Universität Bern. Sie hat über die Auswirkungen von Gender-Diversity-Interventionen für Führungspositionen an der Universität Bern und der New York University promoviert.