Depuis cinq ans, près de 38 000 personnes arrivent en fin de droits de l’assurance chômage chaque année. 55% d’entre elles retrouvent un emploi au cours de la première année après leur arrivée en fin de droits.

Fed Finance, le cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialiste des métiers de la comptabilité et de la finance basé à Genève, a interrogé 138 candidats exerçant en firmes comptables, fiduciaires et départements du secteur finance de petites et grandes entreprises dans les cantons de Genève et de Vaud. Alors qu’ils sont 63% à estimer leur marché de l’emploi au moins aussi dynamique que l’an passé, plus de la moitié (54%) des répondants déclarent que leur rémunération est inférieure à leurs attentes. Ils sont quand même 41% à estimer être payés au prix du marché.

Le nombre d'heures travaillées par les intérimaires en Suisse a reculé pour le troisième trimestre consécutif. Depuis le début de l'année, le recul atteint 4,1%, après une progression de 8,4% en 2018, a relevé la faîtière Swissstaffing.

Coople, la plus grande plateforme européenne de travail à la demande, annonce une levée de fonds supplémentaire de 32 millions de dollars US grâce à un syndicat d'investisseurs piloté par One Peak Partners et par l’entité Goldman Sachs Growth Equity, faisant partie de Goldman Sachs Merchant Banking Division. A ce jour, Coople a levé un total de 76 millions de dollars US, ce qui en fait l'une des entreprises sur le marché du travail flexible les mieux financées au monde. Ce capital, de série C, sera investi dans l'automatisation technologique de la plateforme en ligne et permettra l’expansion de Coople aux Pays-Bas ainsi que sur d’autres marchés à l’international.

Le groupe néerlandais de travail temporaire Randstad a publié un bénéfice net en baisse de 26% pour le troisième trimestre de 2019, à 140 millions d'euros (154 millions de francs suisses), pénalisé par un marché européen en perte de vitesse.