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La recherche en actions
Au chevet du monde du travail
Cet atelier de réflexion et d’échange s’adresse principalement aux responsables des Ressources Humaines ainsi qu’aux patrons d’entreprises et se déroulera de la manière suivante :
1. Bienvenue et Introduction
2. Daniel OESCH, Professeur au Centre de recherche sur les parcours de vie et les inégalités, Université de Lausanne,
présentera une nouvelle étude sur la recherche d'emploi en Suisse pour différents groupes d'âge
3. Elisabeth MICHEL-ALDER, Conseillère en entreprise, fondatrice du réseau « Silberfuchs » et auteure,
présentera son livre « Vivre plus longtemps, travailler autrement » (original : « Länger leben, anders arbeiten »)
4. Echange sur des initiatives concrètes en cours ainsi que pour collecter vos idées en la matière. La réunion se veut créatrices de dialogue, de soutien mutuel et - pourquoi pas - de nouvelles approches…
À l’aube 2020, nous passons un tournant. Tous les indicateurs économiques, technologiques, environnementaux, humains, visibles et invisibles, nous invitent à transformer nos comportements vis-à-vis de notre monde, des mondes. Participez à la journée du 20.3.20 et/ou à l’Association des Bâtisseurs du Futur pour soutenir la mutation de votre entreprise vers la flexibilité qui favorisera sa profitabilité, prospérité et pérennité. Cette journée du 20.3.20 s’approche d’une journée de formation.
Transformation RH
Trans-Formation
Dans un précédent texte, je vantais les mérites des approches de formation multimodales, également appelées «blended learning» ou «formation hybride». Ces types d’approches existent depuis plusieurs décennies mais elles sont aujourd’hui de plus en plus utilisées, notamment grâce à l’essor du Digital Learning. Même si les moyens ont évolué avec le temps, l’idée de base des formations hybrides reste la même: utiliser plusieurs méthodes pour favoriser l’apprentissage.
Le prestigieux Casino Barrière nous accueille pour cette nouvelle formule 100% B2B dans l’espace Claude Nobs privatisé pour l'occasion.
Rendez-vous B2B avec des fournisseurs MICE de l’hôtellerie, du teambuilding, de l’education et du tourisme d’affaires. 5 Conférences et ateliers sur des thèmes en relation avec l’organisation d’évènements.
Interview
Temporairement vôtre
Partenaires, sponsors, membres du Jury et candidats du PRIX RH NUMERIQUE SUISSE, rejoignez-nous lors de la soirée évènement networking du 30 janvier 2020.
Pour cette première édition, nous vous réservons une soirée placée sous le signe de l'Innovation Numérique RH, et comptons sur vous pour venir célébrer avec nous, toutes les équipes RH qui osent entreprendre en Suisse !
Partage, networking et convivialité au programme de cette soirée pour vous permettre d'échanger entre vous sur des outils, des idées, des stratégies inédites, l'innovation RH, les nouvelles tendances, et plus encore...
A cette occasion nous présenterons les acteurs qui portent l’innovation RH en Suisse, les membres du Jury du Prix RH numérique et les sociétés candidates pour cette première en Suisse !