Aspects légaux liés à la rémunération des travailleurs (définition, fixation, forme du salaire, gratification, suppléments, modalités de paiement, incapacité de travail)

Principes généraux du droit du travail suisse (conclusion du contrat, durée du travail, obligations du travailleur, salaire, protection de la santé et de la personnalité, vacances et congés, fin des rapports de travail).

Business Lunch Ressources Humaines (de 12h00 à 13h30)

Accueil et Communication 

Sur la base de ce qui se pratique dans l’excellence de l’accueil client, quelles sont les clefs pour accueillir les nouveaux employés comme les anciens afin de créer une ambiance propice à une bonne communication.

Flyer PDF: http://www.prodata-group.ch/assets/files/formation/seminaires/Business%20Lunch%20-Accueil%20et%20Communication.pdf

Intervenants

• Estelle Treiber, Spécialiste de l’accueil dans l’hôtellerie de luxe
• Manuela Nathan, Directrice RH
• Dorothée Vouillamoz, Assistante de Direction spécialisée dans l’accueil pour les employés

Actuellement, en Suisse, l’écart salarial entre femmes et hommes est encore de 15.1 %, dont 40 % sont attribuables à la discrimination. Fin 2015, le Conseil fédéral a mis en consultation un projet de loi pour obliger les entreprises de plus de 50 salarié-e-s à vérifier régulièrement l’égalité salariale entre hommes et femmes et de faire contrôler son exécution par des tiers.

Dans ce contexte, mieux vaut prévenir que guérir. Les entreprises certifiées EQUAL-SALARY l’ont bien compris. A tel point, qu’en ambassadrices, elles renseignent et engagent leurs collègues de faire le pas à leur tour durant la pause de midi. 

Public-cible : Dirigeant-e-s d’entreprise et Responsables et professionnel-le-s des Ressources humaines

Séminaire Ressource Humaine - 1 jour (de 09:00 à 16h30)

DROIT DU TRAVAIL
Les erreurs à ne pas commettre auxquelles on ne pense pas !
Sensibiliser les responsables RH et les employeurs aux principaux risques à éviter dans le cadre légal du travail (recrutement, licenciement, contrat, ...)

Un séminaire d’une journée complète sur le thème Droit du Travail aura lieu le 24 novembre 2016 au Nomadspace (1214 Vernier, Genève) et abordera en profondeur les thèmes suivants :

• Les éléments fondamentaux qui sont souvent oubliés
• Le recrutement : les erreurs à éviter notamment dans les contrats
• Les droits et devoirs du salariés / et de l’employeur où il faut être vigilant
• Le licenciement : Les risques et pièges de la procédure