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Les profils les mieux adaptés au monde digital
Dans un environnement volatil, complexe, incertain et ambigü, la place du savoir-être devient de plus en plus centrale. Voici une synthèse des profils les plus adaptés à cette nouvelle ère.
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Conseils pratiques
La fonction RH se transforme, le Design Thinking l’y aidera
Confrontée à des évolutions importantes de l’organisation du travail et aux attentes citoyennes vis-à-vis du travail, la fonction RH doit se réinventer. Le Design Thinking propose justement d’intégrer les besoins des utilisateurs dans la conception des nouvelles pratiques.
