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Nouvelles idées pour les ressources humaines
Research
Le recrutement en Suisse face à des défis mondiaux
Selon les résultats de notre étude HR Research 2024, le recrutement en Suisse peine à adopter et à intégrer des méthodes modernes. Tour d'horizon des pratiques les plus innovantes sur le plan international.  
Des hommes et femmes d'affaires assis en rang donne une note à un candidat
HR Today Research
Cinq stratégies pour aller au-delà des attentes
Ce sont souvent ces efforts supplémentaires et spontanés qui font la différence lors d'un processus de recrutement.
Un groupe d'hommes et de femmes sur une ligne de départ, prêts pour une course sportive au bureau
HR Today Research
Comment l'emporter sur mes concurrents en entretien
Être finaliste dans un processus de recrutement ne se fait pas par hasard. C'est une question de méthode et de stratégie.
Recrutement et intelligence artificielle: Une personne pointe du doigt la photo d'un candidat
HR Today Research
Les clés d'une postulation efficace: dompter les machines, séduire les recruteurs
Le marché du travail est plus concurrentiel que jamais. La pénurie de compétences est déclarée et les employeurs recherchent désespérément des candidats parfaits. Et pourtant, les candidats peinent à trouver et même à décrocher des entretiens.
Enquête 2024 HR Today / von Rundstedt sur le recrutement: des candidats patientent dans une salle d'attente
HR Today Research
Les dessous du recrutement
En collaboration avec HR Today, von Rundstedt lance une nouvelle étude. Le thème cette année: les pratiques des entreprises en matière de recrutement. Nous souhaitons comprendre comment la pénurie de main-d’œuvre et l’intelligence artificielle influencent les processus de recrutement et le…
Une flèche blanche sur fond rouge
HR Today Research
Contradictions du marché de l'emploi suisse
En 2023, 1809 managers et cadres RH ont pris part à l'enquête menée par HR Today et von Rundstedt. Voici quelques-unes des principales conclusions en primeur pour les membres d'HR Today.
Un puzzle avec une pièce manquante
HR Today Research
Le zéro gap dans les recrutements: une ineptie déconcertante
En période de pénurie de candidats, la pratique du zéro gap (chercher un candidat du même secteur et de la même fonction) a tendance à se renforcer. Nos études ont toujours reflété la même chose: les entreprises prônent la flexibilité et l'agilité, et pourtant elles continuent à chercher des…
Anne Donou, directrice régionale de von Rundstedt en Suisse romande
À retenir de notre webinaire du 5 octobre 2023
Flexibilité au travail: la semaine de 4 jours une recette miracle?!
La semaine de 4 jours est un modèle de gestion du temps de travail flexible. Il existe plusieurs variantes de ce modèle. Les explications d'Anne Donou, directrice régionale de von Rundstedt en Suisse romande.
Photo: Marko Blazevic / Unsplash
HR Today Research
Les sept nains et la question du sens
Toute le monde parle de mission de vie, de sens et de durabilité. Le travail n'a plus pour seul but de garantir l'existence, d'autant plus que les états ont pris le relais sur ce sujet depuis longtemps. Mais toutes ces discussions ont-elles vraiment en ligne de fond la question du sens et la place…
Une jeune femme assisse derrière un ordinateur a l'air de s'ennyuer
HR Today Research
Un dilemme: productivité et manque de compétences
Le marché du travail est en crise. Les employés spécialisés sont très sollicités et le rapport de force s'est inversé. Les spécialistes sont plus exigeants, ils demandent davantage de bénéfices sans pour autant vouloir en faire plus. Les conséquences se font ressentir avec une productivité qui s'…