Laurent Jaquenoud | hrtoday.ch

Author Articles

Un nouveau mode de fonctionnement

Les angles morts au moment de passer en mode matriciel

Depuis des décennies, les organisations multinationales sont passées du mode fonctionnel au mode matriciel. Les promesses de cette forme d’organisation sont-elles fondées? Quels sont les défis majeurs à relever? Ces principes sont-ils applicables aux PME?

Conduire le changement

Des projets RH qui réussissent? Oui, ça existe! Mais pourquoi?

Comme Michael Porter le dit si bien : «Le changement ne réussit qu’en alignant les personnes (c’est-à-dire leur rôle, leurs compétences et leur volonté), les processus et les systèmes à la stratégie. De ces trois, l’alignement des personnes est le plus lent et le plus difficile».