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Jonathan Chevrolet, responsable de la formation continue à la République et Canton du Jura
RH en secteur public
«La formation continue est devenue une prestation clé du service RH»
Responsable de la formation continue pour l'administration cantonale jurassienne, Jonathan Chevrolet revient ici sur l'évolution de la demande, comment il adapte son offre et ses défis à venir. 
Pedro Carreno, HR Business Partner chez Nespresso
Recherche
«Les RH sont à la croisée des enjeux environnementaux, sociétaux et business»
Pedro Carreno, HR Business Partner chez Nespresso, a rédigé un mémoire intitulé «Impact de la stratégie de durabilité sur la gestion des ressources humaines: focus sur le processus de recrutement au siège de Nespresso», dans le cadre de son MAS RH aux Universités de Genève, Lausanne, Neuchâtel et…
Matinée du droit du travail
Droit du travail
De l'exactitude d'un certificat médical
La deuxième matinée du droit du travail du Centre patronal était dédiée aux méandres juridiques du certificat médical. Devant 300 personnes au SwissTech Convention Center d’Ecublens (Vaud), juristes, avocats et assureurs ont partagé leurs conseils. 
Caroline Loisel
Interview
«Le monde flou requiert de la souplesse de l’audace, de la vision et de l’entraide»
Dans un monde où crises et instabilités s’enchaînent, Caroline Loisel invite à embrasser le flou plutôt que de le craindre. 
Jean-Yves Mercier
Interview vidéo
«Donner du sens à son action et à ses responsabilités»
Jean-Yves Mercier, directeur du EMBA de l'Université de Genève et cofondateur du Self-Leadership Lab, vient de publier le livre «Self-Leadership».
Fonction RH vue d'en bas: interview croisée
La fonction RH vue d'en bas
«En prenant une posture de partenaire stratégique, les RH se sont éloignés du terrain»
Comment expliquer la mauvaise perception de la fonction RH par les employés sur le terrain? Quatre observateurs de cette fonction RH vue d'en bas partagent leurs analyses.
Le fond de la mer baigné par un rayon de soleil
La fonction RH vue d'en bas
Déconnectés du terrain malgré leur hyper connexion, les RH restent mal vus
Selon une enquête de Qualinsight menée pour HR Today en Suisse romande, la fonction RH est perçue comme administrative et proche de la direction. Ce «management RH désincarné» s'explique par le goût des dispositifs de gestion, des indicateurs et de la tech RH. Quelques pistes pour retrouver la…
Jean-Yves Mercier
Portrait
Professeur boussole
Jean-Yves Mercier vient de publier un guide pour trouver du sens dans sa vie professionnelle. Directeur du EMBA de l'Université de Genève, il est aussi le co-fondateur du Self-Leadership Lab, un programme déjà suivi par 2800 managers à travers le monde.
Marc Benninger
Vidéo
Compte rendu du livre de Gérard Taponat: DRH: une aventure humaine, éd. de Boeck Supérieur, 2020, 140 pages
Dans cet anti-manuel du DRH, Gérard Taponat, professeur associé à l'Université du Québec et directeur d'ITHAQUE RH, montre comment la fonction RH s'est déconnectée du terrain et donne des clés pour qu'elle redevienne une aventure humaine.  
Mehdi Merabet, manager de santé
Recherche
«Le leadership soignant est un attracteur fort»
Face à la pénurie croissante de personnel soignant, Mehdi Merabet, manager de santé à Genève, a réalisé une étude sur les facteurs d’attractivité des techniciens en radiologie médicale.