«Le management humain se construit en réaction à un trop plein d'individualisme»

L’ancien président du FC Bâle, Bernhard Heusler, a lancé un vibrant plaidoyer pour la primauté du travail collectif sur la performance individuelle lors du Flexwork Event de swissstaffing qui s’est tenu le 18 juin 2025 au Kursaal de Berne devant environ 130 invités. 

La HEIG-VD organise le 11 novembre à Yverdon-les-Bains la conférence «Le monde du travail en transition: des défis aux solutions», initiée par Justine Dima et Clotilde Jenny. Objectif: croiser les regards d’experts pour transformer les crises actuelles en leviers d’action durables.

Et si le changement était l’art d’être fan de soi! L’art d’être fan de ses réussites!

En septembre dernier, un atelier HR Factory a réuni une trentaine de membres de HR Today pour travailler sur quatre thématiques RH et comprendre l’impact de l’IA. Synthèse.

La pénurie de personnel qualifié représente un véritable défi pour de nombreuses entreprises. Il ne s’agit pas seulement de trouver du personnel compétent et motivé, mais aussi de réussir à retenir les talents et les experts sur le long terme. Dans ce contexte, les conditions de travail jouent un rôle crucial : si l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en souffre ou si les avantages extra-légaux (prestations complémentaires volontaires) sont quasi inexistants, les meilleurs collaborateurs quittent généralement l’entreprise après peu de temps.

Des changements plus fréquents et qui s'accélèrent, la transformation digitale en plein élan, un rapport au travail qui change, des managers toujours plus demandeurs de soutien: les RH sont attendus sur tous les fronts et y paient parfois de leur santé. Quelques conseils pour s'en sortir. 

Je viens de lire la manchette d’un quotidien vaudois bien connu, qui m’a franchement interpellée. L’article veut nous apprendre à faire la fête sans déranger les voisins. En période estivale, le paysage romand s’égaye en effet de quelques moments festifs entre amis. La grillade dans le jardin, les salades dans le parc ou les pizzas au bord du lac, chacun y va de son envie de partager, de s’amuser... de vivre! Ce journal régional nous explique donc – bons petits citoyens enfantins que nous sommes – la bonne méthode pour faire la fête... en silence. S’amuser oui, mais pas trop quand même. 

La société Loyco organise la cinquième édition de son événement sur le futur du travail le 13 novembre prochain à Lausanne: «Quand l’humain booste l’IA, le futur du travail s’éclaire». Les explications de Christophe Barman, cofondateur de la PME genevoise.

Les turbulences géopolitiques actuelles nous rappellent que la coopération est clé pour trouver des solutions durables. En organisation, la coopération et l'agilité permettent de gérer les tensions qui naissent lorsqu'on perçoit un écart entre ce qui est et ce qui pourrait être mieux.