Ziel
Das Positive im Unternehmen stärken; Ideen- und Erfahrungsaustausch im Team
Zutaten
- Wandtafel oder Whiteboard und/oder Blog
- Erfolgsgeschichten
- Erstkommentar und Followers
Zubereitung
- Stellen Sie sicher, dass das Management von Anfang an die Idee trägt und den Fokus auf das Positive auch im Führungsalltag vorlebt.
- Diskutieren Sie intern, wo die Erfolgsgeschichten publiziert werden. Auf einem Blog oder doch lieber auf einer Wandtafel in der Kaffee-Ecke?
- Bestimmen Sie je nach Medium eine verantwortliche Person, welche den Blog resp. die Tafeln unterhält.
- Informieren Sie die Belegschaft über die Idee, den Hintergrund und die Publikationsregeln (wie oft, Sprache, Dos and Don’ts).
Tipp
- Zu Beginn sollte die verantwortliche Person den Austausch etwas moderieren, resp. die Inhalte sicherstellen.
- Allenfalls können Sie die Aktion zeitlich begrenzen und zu einem späteren Zeitpunkt wiederholen.
Buchtipp
Dies ist nur eine von 132 Ideen aus der BetterBoss-Buchreihe, welche beim Versus Verlag erschienen ist. Beide Buchbände «Inspired at Work» und «BetterBoss» können direkt unter www.betterboss.ch oder in jeder Buchhandlung bestellt werden. Ab einer Bestellmenge von 50 Büchern referiert einer der Autoren gratis an Ihrem nächsten Firmenanlass. Ebenfalls bieten die Autoren einen Workshop zum Thema Mitarbeiter-Engagement für Führungskräfte: Mehr Engagement, Innovation, Wertschätzung und Freude im Team: einfach nach Rezept.
Groeneveld, Sunnie J.; Küffer, Christoph: Inspired at Work. 66 Ideen für mehr Engagement und Innovation im Unternehmen. Versus Verlag 2014.
