HR Today Nr. 3/2020: Porträt & Video-Porträt

Die Problemlöserin

Wo andere Gefahren wittern und zurückschrecken, sieht Cordula Hofmann vor allem die Möglichkeit, Neues zu entwickeln und zu lernen. Wie sie vom Finanzwesen zum HR kam, lesen Sie im Porträt. Und weshalb auf den ersten drei Plätzen ihrer Lieblingstools das gleiche steht, erklärt die Head Global HR der Belimed AG im Video-...
Heftübersicht

HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Mitarbeitende sollen flexibel, neugierig und aufgeschlossen sein, um auch intern in allen möglichen Bereichen und Funktionen eingesetzt zu werden. Wie sich die interne Mobilität fördern lässt, weshalb auch Geringqualifizierte Unterstützung verdienen und ein Fallbeispiel sind unter anderem die Inhalte der ersten HR Today-...
HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

«Das beste Pferd im Stall gehen lassen»

Intern vielseitig einsetzbare Mitarbeitende können dem sogenannten Fachkräftemangel durchaus entgegenwirken. Wie sich das bewerkstelligen lässt – darüber haben wir mit Swisscom, der Baloise und der Unternehmensberatung Dot Consulting AG gesprochen.
HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Mitarbeitende ganzheitlich entwickeln

Wachsende Komplexität und die zunehmende Digitalisierung verändern auch in der Personalentwicklung das Handlungstempo und verlangen ein umfassendes und ganzheitlich funktionierendes Talentmanagement.
HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Arbeitsmarkt im Klimawandel

Viele Erwerbstätige mit einem Berufsabschluss profitieren nicht von den Bildungsförderungsmassnahmen des Bundes und der Kantone. Auch in andere Arbeitnehmergruppen wird wenig investiert. Doch Nichtstun ist keine Option.
HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

«Man kann den Mitarbeitenden das Lernen nicht abnehmen»

Nicht alle Arbeitnehmenden werden von Arbeitgebenden gleichermassen gefördert. Das hat einen gesellschaftlichen Preis. Wir haben uns mit Raphael Golta, Vorsteher des Sozialdepartements der Stadt Zürich, über Verantwortlichkeiten zur Arbeitsmarktfähigkeit unterhalten.
HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Am gleichen Strick ziehen

Allzu oft arbeiten IT und HR nicht zusammen, wenn es um die digitale Transformation im Unternehmen geht. Das Fallbeispiel des Migros-Genossenschafts-Bunds (MGB) zeigt die Vorteile einer solchen Kooperation.
HR Today Nr. 1&2/2020: hrtoday.ch

Personalabbau, Selbstmanagement und Gruppenarbeiten

Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: Praxisnahe Artikel, ­Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.
HR Today Nr. 1&2/2020: Praxis – Verwaltungsräte I

«Culture eats Strategy for Breakfast»

Das Thema Kultur wurde an VR-Sitzungen häufig vernachlässigt und wie andere «HR-Themen» an das Management delegiert. Aufgrund aktueller Wirtschaftsskandale haben die Aufsichtsbehörden dieses Thema als Pflichttraktandum auf die VR-Agenda gesetzt, weshalb der VR dringend Kulturkompetenzen benötigt.
HR Today Nr. 1&2/2020: Praxis – Verwaltungsräte II

Mehr HR-Kompetenz im Verwaltungsrat

Im Verwaltungsrat ist HR-Kompetenz vonnöten. Diese kann auch von Mitgliedern ohne direkten Bezug zum HR-Management eingebracht werden. Fehlt sie jedoch, kann sich das auf die Unter­nehmenskultur und die Unternehmensergebnisse negativ auswirken.

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Sesselrücker

Christina Trelle

Christina Trelle (51) wird per 1. März 2020 Head...

Marcel Unterasinger

Marcel Unterasinger leitet seit dem 1. Februar...

Gerhard Bayard

Gerhard Bayard, derzeit Leiter Human Resources...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Talente von morgen gewinnen
Mit der «Talent Bern» bot Organisator Jörg Buckmann am 18. November 2019 in der Cinématte ein vielfältiges Programm.
Daten als Wettbewerbsvorteil
Die sechste BEF-Ausgabe stand im Zeichen der Digitalisierung. Diskutiert und referiert wurde über das Potenzial und die Risiken von Daten.
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