Organisationsentwicklung

20 Jahre HR Today

«Es fehlt der Mut, neue innovative Wege zu gehen»

Yvonne Müller war von 2003 bis 2017 Personalleiterin des Medizintechnikunternehmens Ypsomed. 2006 sprach HR Today mit ihr über innovative Arbeitsformen. Was hat sich seither getan?

Gig Work

«Es braucht immer einen Disruptor»

Glaubt man den Arbeitsmarktprognosen, wird ein Grossteil der Arbeitnehmenden künftig auf Auftragsbasis arbeiten. Wie weit ist «Gig Work» in der Schweiz und wie gut sind wir darauf vorbereitet? Ein Gespräch mit Charles Donkor, Partner bei PwC Schweiz.

HR Today Blog

The Honeymoon is over! Arbeitswelten 4.0 auf dem Prüfstand

Die kritischen Stimmen zu den Konzepten der Arbeitswelt 4.0 mehren sich. Wir sollten sie ebenso kritisch hinterfragen – und von ihnen lernen.

Umfrage

Innovation: Wo es bei Schweizer Unternehmen hapert

Alle wollen innovativ sein, aber bei der Umsetzung hapert’s. Eine Umfrage mit 32 Schweizer Firmen zeigte, dass nur die wenigsten zufrieden sind mit der Innovationsfähigkeit ihrer Leute. Auf Unternehmensseite fehlt es indes an Methoden, um Innovationspotential einzuschätzen. 60 Prozent der Befragten verlassen sich hier rein...

Handicap

«Es beeindruckt mich immer wieder, wie sehr das Betriebsklima profitiert»

Das Familienunternehmen Keller Recycling AG in Hinwil integriert seit rund 50 Jahren Menschen mit Behinderung. Geschäftsführer Joel Keller schildert, wie er unternehmerisch und persönlich von der Verschiedenheit seiner Mitarbeitenden profitiert.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

Diversity Management gewinnt an Bedeutung

Anhand der Kriterien Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion und Gesundheit erhebt die Hochschule Luzern seit 2013 den Diversity Index. Forschungsleiterin Gabrielle Wanzenried gibt einen Einblick in den aktuellen Wissensstand – ergänzt mit Statements der Firmen, die im neusten Index die besten Resultate erzielten.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

«LGBT soll kein Stempel sein»

Yvonne Seitz ist seit 2008 bei der Axa Winterthur verantwortlich für Diversity. Die Axa wolle Diversity in ihrer Ganzheit leben. Dazu gehöre auch das Thema LGBT. Als ein Aspekt – denn am Ende müsse es immer um den ganzen Menschen gehen.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

«Wir wollen, dass sich niemand verstecken muss»

Um Diversity in der Unternehmenskultur zu verankern, arbeiten die Diversity-Verantwortlichen der Credit Suisse unter anderem mit Mitarbeiternetzwerken zu verschiedenen Themen. Das Hauptziel sei, Akzeptanz zu schaffen.

HR Today Nr. 3/2018: Diversity

«Viele LGBT-Menschen haben Angst, sich zu outen»

Das Thema LGBT als Dimension des Diversity Managements ist im internationalen Umfeld schon länger ein Thema. Die Schweizer Unternehmen ziehen nur vereinzelt nach. Das stellt Forscherin Andrea Gurtner in einer aktuellen Studie fest. Ein Gespräch über unterschwellige Benachteiligung, die verschiedenen Aspekte von LGBT und...

HR Today Nr. 3/2018: Im Gespräch

«Diversity kann wehtun»

Christiane Bisanzio gehört zu den weltweit einflussreichsten Diversity-Expertinnen. Nach einer internationalen HR-Karriere baut die Juristin nun für einen Headhunter die europäische HR-Expertise aus, während sich ihr Mann zu Hause um die Kinder kümmert. Ein Gespräch über Quoten, Papiertiger und Diversity-Gedöns.

Offene stellen im HR

Sesselrücker

Video-Tipps

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HR Today GUIDE

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SEEDAMM PLAZA

Exzellenter StandortEin Erfolgsfaktor des 1998 eröffneten SEEDAMM PLAZA in Pfäffikon SZ ist seine ausgezeichnete Lage direkt neben dem...

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Persalis GmbH

Als Geschäftsführerin und Inhaberin der Persalis GmbH helfe ich Ihnen, kurzfristig Engpässe in Ihrer Personalabteilung professionell zu überwinden...

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ZEIT AG

Die ZEIT AG ist Spezialistin für Zeiterfassung und Zutrittsmanagement sowie für Beratung zur Koordination von Menschen in Zeit und Raum. Seit...

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Threeway Concept

Willkommen bei Threeway Concept.Wir unterstützen Unternehmen bei der Transformation und Weiterentwicklung ihrer kompetitiven Kraft. Unser...

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axxeos - Axxeva Services AG

Vertrauen als Basis, Payrolling als Service für SieAls Teil der axxeva Gruppe und Schwestergesellschaft der Bellini Personal AG (gegründet 2003)...

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HR TODAY EVENTBERICHTE

Generation Z bis «Veterans»

Um «Generationen am Arbeitsplatz» ging es an der Arbeitsrechtstagung, die am 15. März im Zürcher Belvoirpark über die Bühne ging.

Krisen bewältigen: Wie erfahrene Führungskräfte mit Schicksalsschlägen umgehen

Der Umgang mit Krisen bei öffentlich exponierten Personen bietet einen besonderen Erkenntnisgewinn. Dies zeigte eine jüngst beendete...