Führungskräfte 4.0

Die Führungskräfteentwicklung muss sich dem digitalen Zeitalter anpassen. Diese Erkenntnis reift zunehmend in den Unternehmen. Deshalb überdenken zurzeit viele ihre Entwicklungsprogramme und gestalten diese neu.
HR Today Minutes

Gedanken zu Firmenwerten
«Den ersten Podcast des neuen Jahres widme ich den Firmenwerten. Ja, sie sind wichtig, aber nur wenn man sie gescheit formuliert und sich auch daran hält. Einige (zugegeben diskutable) Überlegungen...

Macht Arbeitgeber attraktiver: Corporate Purpose

Ein Unternehmen muss heute einerseits Profit erzielen, dies aber auf nachhaltige Art und Weise. Ein zukunftsfähiger Corporate Purpose ist deshalb ökonomisch, ökologisch und sozial relevant. Er steht für die Identität eines Unternehmens und kann die Arbeitgeber-Attraktivität massgeblich erhöhen.

Generation 50 plus: träge Tanker oder wendige Talente?

Weltweit wird die Menschheit älter und vor nicht allzu langer Zeit hiess es: Bist du über 50, hast du auf dem Arbeitsmarkt kaum mehr Chancen. Gilt diese Vorstellung noch immer?
HR-Wissen kompakt

Checklisten 2020

HR Today veröffentlich jeden Montag Fachartikel zu ausgewählten Problemstellungen der HR-Welt. Die Texte werden von ausgewiesenen Experten als Gastartikel zur Verfügung gestellt.
Übersicht

Adventsserie 2019 – Collaboration matters!

Hier finden Sie nochmal alle Beiträge unserer Adventsserie 2019 zum Thema Collaboration.
Adventsserie 2019 – Collaboration matters: Beitrag 10

Mut zu mehr Kollaboration in der Schweiz

Kollaborative Kompetenz ist auch ein Thema für Schweizer Unternehmen. digitalswitzerland ist eine schweizweite Multi-Stakeholder-Initiative, die aus der gemeinsamen Vision ihrer über 150 Mitglieder entstand, um die Position der Schweiz als führende Innovationsdrehscheibe zu stärken. Im Interview mit dem Geschäftsführer...
Adventsserie 2019 – Collaboration matters: Beitrag 9

Wie werde ich kollaborativer?

Kollaborative Kompetenenzen und Fertigkeiten werden unterdessen fast von jeder Studie gefordert, die sich mit Neuer Arbeitswelt, Zukunftskompetenzen und Schlüsselqualifikationen beschäftigt. Doch was bedeutet dies konkret? Ich kenne Ariane Ellenberger schon lange. Wir haben uns erst via LinkedIn und später face-to-face...
Übersicht

HR-Team des Monats

Viele HR-Teams haben sich bereits bei uns vorgestellt. Hier finden Sie eine Übersicht aller Teams – in zufälliger Reihenfolge und ohne Gewähr über die Aktualität der Angaben.
Adventsserie 2019 – Collaboration matters: Beitrag 8

Führung eines komplett virtuellen Unternehmens

Wenn Firmen vernetzter und digitaler werden und Mitarbeitende flexible Arbeitsorte und -zeiten selber wählen können, dann wird auch Führung vermehrt online stattfinden. Es gibt Firmen, die bereits jetzt nur noch virtuell existieren: Führung findet damit nur im virtuellen Kontext statt und eigentlich nie face-to-face und...

HR Tech Club Sponsor

Sesselrücker

Philippe Guldin

Dr. Philippe Guldin wird ab Februar 2020 Partner...

Stefan Ruppert

Stefan Ruppert (48) wird zum 1. April 2020...

Pascal Hirt Locher

Pascal Hirt Locher (47) wurde zum neuen Leiter...

HR Today GUIDE

Professionelle HR-Lösungen. Qualifizierte, empfehlenswerte Partner:

abc sprachen Sprachschule

Wir sind die Nr. 1 für individuelle, bedürfnisorientierte, fachspezifische und motivierende Sprachkurse. Wir unterrichten handlungsorientiert und...
zur Company-Page

STEINER B. GmbH

Der Austausch auf gleicher Augenhöhe und eine stets wertschätzende Haltung sind für uns selbstverständlich Eine sichere Analysefähigkeit...
zur Company-Page

IMP-HSG Universität St.Gallen

zur Company-Page

MPF Compensation Services GmbH

Unsere Kernthemen umfassen alle Komponenten und Arten von Vergütungssystemen für alle Zielgruppen. Wir ergänzen sie mit spezifischen Kompetenzen in...
zur Company-Page

ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH

zur Company-Page

HR TODAY EVENTBERICHTE

Daten als Wettbewerbsvorteil
Die sechste BEF-Ausgabe stand im Zeichen der Digitalisierung. Diskutiert und referiert wurde über das Potenzial und die Risiken von Daten.
HR-Kompetenzen für die Zukunft: Studienpräsentation «Ins Schwarze getroffen»
Das HR muss sich neue Kompetenzen aneignen, um im Wandel zu bestehen. Doch welche sind tatsächlich gefragt? Dem widmete sich die diesjährige FHNW-...
ZU DEN EVENTBERICHTEN

SWISS ASSESSMENT