HR Today Blog

Coworking: out of office – into the flow?
Vor dem geplatzten Börsengang von WeWork, wurde Coworking vor allem in Personal- und Innovationsmanagement-Kreisen rege diskutiert. Und auch das erst seit knapp drei Jahren. Nachfolgend werden die wi...
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Flexwork und soziale Absicherung: Geht das zusammen?
Immer mehr Menschen entscheiden sich für eine flexible Arbeitsform, um Beruf und Privates besser vereinbaren zu können. Sei es in der Familienphase, vor oder nach der Pensionierung oder ergänzend z...
Heftübersicht

HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur – einfach machen

In der perfektionistisch tickenden Schweiz ist es in vielen Unternehmen mit dem Umgang mit Fehlern nicht allzu gut bestellt. Doch: Lernt man aus Fehlern, bringen sie ein Unternehmen voran, zeigen auch die diversen Artikel zu unserem Themenschwerpunkt «Fehlerkultur». Viel Lesevergnügen.
HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur

Hinfallen, um wieder aufzustehen – vom Tabuthema Scheitern

Mit Formaten wie weltweit stattfindenden «FuckUp Nights» oder der deutschen «HR Failure Night» wird die Fehlerkultur im Grossen zelebriert. Im Unternehmensalltag gelebt oder gar gefeiert wird sie hingegen noch viel zu wenig – der kulturelle Wandel muss erst vollzogen werden.
HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur

Mut zur Veränderung

Spitäler und Flug- und Verkehrsbetriebe nehmen eine Vorbildfunktion ein, wenn es um das Thema Fehlerkultur geht. Der Grund: Fehler sind hier fatal, manchmal gar tödlich. Gerade weil Fehler in diesen Branchen weitreichende Konsequenzen haben, ist ein offener und professioneller Umgang im Betriebsalltag essenziell.
HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur

Irren ist menschlich

«Fehler» sind  Theo Wehners Steckenpferd. Der Professor für Arbeits- und Organisa­tionspsychologie der ETH Zürich im Gespräch über Fehler im Arbeitsalltag, wie sich eine positive Fehlerkultur gestalten lässt und was wir aus Fehlern lernen können.
HR Today Nr. 9/2019: Fehlerkultur

Auf zur Chancenkultur

Störungen und Krisen als Chance für die Zukunft sehen, scheitern lernen und eine auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur schaffen – ein Blick in die Zukunft mit Florian Kondert, CEO der Future Day GmbH.
HR Today Nr. 9/2019: Porträt

Der Netzwerker

Mit 28 Jahren erreicht Grzegorz Grabinski etwas, wovon Gleichaltrige noch träumen: Er übernimmt die HR-Leitung eines KMU. Seit über einem Jahr trägt er nun beim Modeunternehmen C&A die Verantwortung fürs HR, wo er das Business-Partner-Modell implementiert und sich mit der Digitalisierung des HR beschäftigt.
HR Today Nr. 9/2019: hrtoday.ch

Wahrnehmungsfallen, Assessments und Remote Working

Die Empfehlungen der Redaktion und die beliebtesten Artikel des vergangenen Monats.
HR Today Nr. 9/2019: Im Gespräch

Vertrauen in die Intuition

Jean-Claude Biver ist Präsident der Schweizer Uhrenfirma Hublot und Unternehmer aus Leidenschaft sowie einer, der eine offene Fehlerkultur in seinem beruflichen Umfeld pflegt. Ein Gespräch mit einer eloquenten und inspirierenden Führungskraft.

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Diane Cotting

Diane Cotting (32) ist seit dem 1. Oktober 2019 die...

Julia Thonhauser-Kurz

Seit dem 1. September ist Julia Thonhauser-...

Daniela Fischer

Daniela Fischer (43) hat am 1. Oktober 2019 die...

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Für Körper und Geist
Die diesjährige BGM-Tagung der Gesundheitsförderung Schweiz widmete sich dem Thema «Physische und psychische Gesundheit gemeinsam fördern.»
Glückliche Gewinner
Der 6. Juni 2019 stand wieder ganz im Zeichen der Personalberaterbranche. Während abends das Who's Who der Personalberaterbranche im Bayrischen Hof...
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