HR Strategie • Leadership und Management

Video-Porträt

«HR soll mitdenken»

Unternehmerin zu werden, war ihr Kindheitstraum. Heute steht Sonja Stirnimann Unternehmen in brenzligen Situationen und bei heiklen Fragen zur Seite. Seit über 26 Jahren beschäftigt sie sich mit Non-Compliance, 
Wirtschaftskriminalität und 
Cyberkriminalität.

von Antonia Fischer •
Sonja-Stirnimann-Video.jpg

Sonja Stirnimann, Gründerin und CEO der Structuul AG, im Video-Porträt. (Bild: Louis Rosenthal)

Sonja Stirnimann (43) ist Gründerin und CEO der Structuul AG. Als Expertin für Wirtschaftskriminalität, Non-Compliance und Cyberkriminalität berät Sonja Stirnimann Verantwortungsträger internationaler Unternehmen im Umgang mit diesen Themen. Zudem unterstützt sie auch Behörden mit Ermittlungen.

Ihre berufliche Laufbahn begann mit einer Banklehre. Als sie das erste Mal an der Aufarbeitung eines Falls von Non-Compliance mitwirkte, beschloss sie, Wirtschaftsprüferin zu werden.

Im Video-Porträt spricht Sonja Stirnimann darüber, was sie geprägt hat und was sie vom HR erwartet.

Sonja Stirnimann im Porträt

Sonja-Stirnimann-Portraet.jpg
Wenn es brennt, blüht sie zur Höchstform auf: Sonja Stirnimann begleitet Unternehmen in Krisen 
und bei Fällen von Wirtschaftskriminalität, Non-Compliance und Cyberangriffen. Zum Porträt

 

Kommentieren 0 Kommentare HR Cosmos
Text: Antonia Fischer
Weitere Artikel von Antonia Fischer

Das könnte Sie auch interessieren

Übersicht
HR Today Nr. 10/2018: Cybersecurity – Angriff und Verteidigung
Cybersecurity-Uebersicht-Heft.jpg
Einbrecher sind nicht immer düstere Gestalten, die sich in der Dunkelheit herumtreiben und darauf lauern, sich  Zutritt zu einem gutbürgerlichen Heim zu verschaffen, um die meist abwesenden Bewohner um einige Reichtümer zu erleichtern. Nein, sie kommen auch in Form eines scheinbar harmlosen…
Video-Porträt
«Aus der Komfortzone ausbrechen»
Leandra-Moser-Video-Portraet.jpg
Leandra Moser entdeckt ihr Flair fürs Recruiting durch Zufall. Sie bewirbt sich für eine Stelle im Marketing – und landet stattdessen im Recruiting. Nach verschiedenen beruflichen Stationen weiss die heute 31-jährige unter anderem, wie sich eine Entlassung anfühlt. Und sie leitet seit drei Jahren…
Video-Porträt
Immer in Bewegung
Oliver-Vogt-Video-Portraet.jpg
Bloss keine Routine und Planbarkeit. Oliver Vogt wechselte ins HR, weil sein berufliches Leben davor «zu absehbar» geworden sei. Bei der UBS, bei Publicitas und bei Alpiq Trading durchlebte er danach stürmische Zeiten. Und auch bei seiner aktuellen Position als HR-Leiter der Grosshandelsfirma…
Video-Porträt
Advocatus Diaboli
Markus-Krienbuehl-Rivella-Video.jpg
Markus Krienbühl, HR-Leiter von Rivella, möchte als HR-Leiter Sparring-Partner für den CEO sein, eine Brückenfunktion zum Business einnehmen – und als Advocatus Diaboli kritisch hinsehen.
HR Today Nr. 7&8/2017: Porträt
Im Reisefieber
12AndreLuethi_01.jpg
Durch einen zerplatzten Traum entdeckte André Lüthi vor über 30 Jahren seine Leidenschaft fürs Reisen. Heute ist er CEO der Globetrotter Group und möchte Leute in seinem Unternehmen, die ebenfalls fürs Reisen brennen. Sie alle können deshalb jedes Jahr sieben Wochen unbezahlte Ferien nehmen.