Wie andere Sie einschätzen und welches Bild Sie von sich selbst haben, hängt wesentlich davon ab, wie und in welchem Umfeld Sie Ihre Stärken ausleben. Genauer hinzuschauen lohnt sich, um für sich und andere wertvolle (Selbst-)Erkenntnisse zu gewinnen.

Künstliche Intelligenz (KI) soll Wahrnehmungsverzerrungen reduzieren und Inklusion sowie Diversität nicht nur im Recruiting, sondern auch in der Personalentwicklung fördern.

CYP begleitet erfahrene Mitarbeitende dabei, ihr Potenzial in der digitalen Welt voll zu entfalten.

Der Verein für die höheren Prüfungen in Rechnungswesen und Controlling treibt eine Prüfungsreform voran, die ab 2023 greifen wird. Als eine der Neuerungen durchlaufen die Kandidierenden ein Leadership-Modul.

Weshalb Weiterbildung eine individuelle Schiffsreise im Sinne der Vernetzung sein sollte und wie der sogenannte TEAK-Konfigurator dabei helfen kann.

In einer globalisierten Arbeitswelt gehören sie zu den Kernkompetenzen. Wer beruflich weiterkommen will, kann auf sie nicht verzichten – die Fremdsprachen. abc sprachen richtet den Unterricht auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden aus. Sei es ein fachspezifischer Sprachkurs, die Vorbereitung auf ein Sprachenzertifikat, Sprache für den Alltag oder Nachhilfeunterricht für Kinder und Jugendliche. Die qualifizierten, muttersprachigen Lehrkräfte unterstützen die Teilnehmenden auf Ihrem Weg und gestalten den Unterricht praxisorientiert und lebendig und motivieren zu nachhaltigem Lernen.

Eine Sprache ist theoretisch auch online erlernbar. Weshalb man trotzdem nicht auf einen Auslandsaufenthalt verzichten sollte, erklärt Max Wey von Boa Lingua.

Zeitgleich mit der Einführung des GAV Personalverleih startete der Weiter­­bildungsfonds «temptraining» seine Erfolgsgeschichte. Er stellt Mittel für Temporärarbeitende zur Verfügung, damit sich diese mit ausgesuchten Weiterbildungen entwickeln können.

Das HR-Team von Hero Schweiz schätzt Mitarbeitende, die eigenständig, kreativ und verantwortungsbewusst arbeiten, und unterstützt sie dabei so gut wie möglich – auch mit Aus- und Weiterbildungen.

Fünf wichtige Bereiche beim Aufbau einer Metrik zur datenbasierten Erfolgskontrolle.