D’ici fin 2023, il devrait y avoir en Suisse 12’000 personnes supplémentaires issues du secteur des réfugiés à charge de l’aide sociale, selon une estimation de la Conférence suisse des institutions d’aide sociale (CSIAS).
Devant l’afflux d’Ukrainiens fuyant la guerre, et sachant que l’intégration professionnelle de ces personnes sert un intérêt commun, les autorités fédérales ont décidé, le 16 mars 2022, qu’elles pourraient exercer sans attendre une activité lucrative en Suisse.
Car, à Berne, des experts ont fait le calcul: le réfugié ou le requérant qui tra- vaille devient «rentable» pour la société au bout de douze ans. Or, les R/AP (soit les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire en Suisse) restent souvent sans emploi pendant de longues années, principalement du fait de restrictions légales.
Conscients de la valeur de cette main-d’œuvre pour un pays vieillissant, le gouvernement et les cantons ont mis en place un programme, l’Agenda Intégration, entré en vigueur en 2019. Il est notamment prévu de verser des al- locations d’initiation au travail aux employeurs qui proposeront un contrat de travail aux R/AP «difficiles à placer». C’est le sujet de ce dossier.

Sommaire

PREMIÈRE PARTIE Plantons le décor 9
 Des migrants «rentables» au bout de douze ans 9

 Migrant, réfugié, requérant d’asile: quelques questions de vocabulaire 11

 Les enjeux de l’intégration des migrants 13

 Une nécessaire intégration 17

 Forces vives à l’aide sociale 18

 Des initiatives en veux-tu en voilà 20

 Sursaut européen en faveur de l’intégration des migrants 24

 Les migrants au vert 26

DEUXIÈME PARTIE Parlons d’argent 28
 Gare aux fraudeurs 28 Questions de droit 29

 L’employabilité des migrants 30

 La rentabilité des mesures d’intégration 30

 Combien ça coûte? 32

 La question des salaires 34

 Trouver sa place sur le marché du travail 35

 Le point de vue des migrants 36

TROISIÈME PARTIE Passons à l’action 40
 Les desseins de la Confédération 40

 L’Agenda Intégration: pourquoi, pour qui et comment 42

 Panorama des mesures d’intégration 44

 Comment embaucher des réfugiés 46

 Sondage et expériences sur le terrain 47

 Glossaire de l’intégration 55

1. Edition 2022, 58 Pages