Skip to content
  • DE
  • FR

Header menu

  • Kontakt
  • HR FESTIVAL europe
  • Swiss HR Award
  • Mediadaten
  • Epaper
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Paywall
  • Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Home
Login Member werden
Search

Main navigation DE

  • Membership
    • Benefits
    • Membership Programm
    • Member get Member
  • Themen
    • Arbeit und Recht
    • KI & Digitalisierung
    • Arbeitsmarkt
    • Porträt
    • HR Festival
    • Sesselrücker
    • Internationales HRM
    • Leadership und Management
    • Politik und Gesellschaft
    • Selbstmanagement
    • HR Dienstleistungen
    • HR Software
    • HR Tech
    • Aus- und Weiterbildung
    • Compensation & Benefits
    • Employer Branding
    • Gesundheitsmanagement
    • HR Strategie
    • Organisationsentwicklung
    • Recruiting
    • Talentmanagement
  • HR Community
  • Agenda
    • Eventberichte
    • Swiss HR Academy
  • Jobs
    • Stelle inserieren
    • Stelle suchen
  • TV
  • Podcast
  • Blog
    • Arbeitsrecht
    • Berufsbildung
    • Coaching
    • Digitalisierung
    • Employee Engagement
    • Employer Branding
    • Future Work
    • Gesundheitsmanagement
    • HR-Praxis
    • HR-Strategie
    • Junge Fachkräfte
    • Karriere
    • Kommunikation
    • Personaldienstleistung
    • Personalgeflüster
    • Personalmarketing
    • Recruiting
Search
  • DE
  • FR
login

Main navigation DE

  • Membership
    • Benefits
    • Membership Programm
    • Member get Member
  • Themen
    • Arbeit und Recht
    • KI & Digitalisierung
    • Arbeitsmarkt
    • Porträt
    • HR Festival
    • Sesselrücker
    • Internationales HRM
    • Leadership und Management
    • Politik und Gesellschaft
    • Selbstmanagement
    • HR Dienstleistungen
    • HR Software
    • HR Tech
    • Aus- und Weiterbildung
    • Compensation & Benefits
    • Employer Branding
    • Gesundheitsmanagement
    • HR Strategie
    • Organisationsentwicklung
    • Recruiting
    • Talentmanagement
  • HR Community
  • Agenda
    • Eventberichte
    • Swiss HR Academy
  • Jobs
    • Stelle inserieren
    • Stelle suchen
  • TV
  • Podcast
  • Blog
    • Arbeitsrecht
    • Berufsbildung
    • Coaching
    • Digitalisierung
    • Employee Engagement
    • Employer Branding
    • Future Work
    • Gesundheitsmanagement
    • HR-Praxis
    • HR-Strategie
    • Junge Fachkräfte
    • Karriere
    • Kommunikation
    • Personaldienstleistung
    • Personalgeflüster
    • Personalmarketing
    • Recruiting

Mobile menu

  • Mediadaten
  •  
  •  
  •  
  •  
  • Newsletter
Inhalte
HR Today Blog

«Für sowas wie Zeitdruck haben wir hier keine Zeit!»

Image
Blogbild "Aus der Redaktion" mit Porträt von Robin Adrien Schwarz

Ach, du liebe Zeit! Bei Zeitdruck ist jeder Arbeitstag ein Wettrennen, das Sie bereits gegen die Uhr verloren haben. Doch im KI-Zeitalter soll Rettung nahen. Darauf können wir doch getrost warten? Doch halt, stopp! So einfach ist das nicht. Wie HR das Rätsel des Zeitdrucks im KI-Zeitalter entwirren kann. Oder jedenfalls damit beginnen kann. Wenn die Zeit reicht.

HR Today Video: HRF 2026

«Wir müssen wissen, wie der Hase läuft»

Image
Video-Vorschaubild von HR Today: Mann mit Bart und Anzug hält ein Mikrofon mit HR-FESTIVAL-europe-Logo, schwarzweiss vor dunklem Hintergrund. Links in gelben Balken der Titel «HR an der Fachhochschule», in der Mitte ein gelber Play-Button.

FHNW-Dozent Christoph Vogel im Videointerview über HR-Kompetenzen an der FH – und was Praxisnähe für eine akademische Einrichtung bedeutet.

Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt

P.S.: «Echte» Arbeit?

Image
Collage des Projekts "post. scriptum". Links schreibt ein Mann mit langen Haaren konzentriert einen Brief, mittig werden Schweizer Briefmarken auf einen Umschlag geklebt. Rechts liest ein zweiter Mann mit Sonnenbrille einen Brief in einem Straßencafé.

Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus. Die Frage nach dem KI-Versprechen führt in Episode 2 zur nächsten: Was ist eigentlich echte Arbeit – gerade in Zeiten von KI?

Kopf der Stunde: Hans Rusinek

Vom Überleben zur Hoffnung

Image
Grafik vor blauem Hintergrund mit dem Schriftzug „Kopf der Stunde“ in einem weißen Balken, darunter der Name „Hans Rusinek“ und rechts ein Schwarz-Weiß-Porträt eines Mannes mit Brille und Glatze.

HSG-Arbeitsforscher Hans Rusinek schreibt, manche Innovationen müsse man wieder aufgeben. Wie wir die Arbeitswelt sehen, sei ein Spiegel der Gesellschaft – und der Klimakrise. 

Digitalisierung umsetzen

Ein Social-Media-Praxisfahrplan für HR

Image
Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links der Titeltext «Fokussieren statt verzetteln» in gelber Schrift auf schwarz unterlegten Balken sowie der Schriftzug «HR Today»; rechts das lächelnde Porträt einer jungen Frau mit langen welligen Haaren, gefleckter Brille und einer zarten Halskette.

Social Media ist in vielen B2B-Unternehmen Standard – professionell ist es noch nicht überall. Wer im Fachkräftemangel bestehen will, braucht klare Routinen, smarte Prioritäten und KI als Entlastungswerkzeug.

PRESENTED BY LUCCA-SOFTWARE.CH

Ihre HR-Prozesse erfrischend neu gemixt

Image
Régis de Germay, Country Manager Switzerland von Lucca Software

Warum der richtige Zutatenmix Ihren HR-Alltag  entscheidend vereinfacht. Ein erfrischendes Interview mit Régis de Germay, Country Manager Switzerland bei Lucca.

Analoge Briefe für die digitale Arbeitswelt

P.S.: Das gescheiterte KI-Versprechen

Image
Collage im dunkelroten Format-Design: Links schreibt ein blonder Mann im weissen T-Shirt mit blauem Kugelschreiber einen Brief an einem Holztisch. Daneben die gezeichnete Umschlag-Illustration mit der Ziffer «#1», ein handschriftlicher Brief mit dem Logo «post scriptum» sowie ein langhaariger Mann, der auf einem Sofa vor einem vollen Bücherregal einen Brief liest.

Der Beginn einer wunderbaren Brieffreundschaft! Transformationsexperte David Bausch und Redaktor Robin Adrien Schwarz tauschen sich in analoger Form alle paar Wochen über die schöne digitale Arbeitswelt aus. Ab jetzt bei HR Today! 

HR Today Video: HRF 2026

«Wird eine HR-Abteilung zukünftig ihr HRIS mit KI selber bauen können?»

Image
Video-Thumbnail von HR Today. Links steht der Text „Run, Skill, Change“ in gelben Kästchen. In der Mitte ist ein gelber Play-Button zu sehen. Rechts spricht eine Frau im Profil mit zusammengebundenen Haaren in ein Mikrofon von „HR FESTIVAL europe“.

HR-Koryphäe Anja Buser über Run vs. Change, KI als letzten Posten im HR-Budget – und den Skills-Hype.

Experimentierkultur ist wichtig

Die KI-Transformation durch einen «Skills-first»-Ansatz meistern

Image
Porträtgrafik auf gelbem Hintergrund: Links der Titeltext «‹Skills-first›-Bausteine» in schwarzer Fettschrift und der Schriftzug «HR Today» unter einem schwarzen Pinselstrich; rechts das lächelnde Porträt einer Frau mit blonden Haaren und blauem Pullover.

Weiterbildung fokussiert sich heute auf Fähigkeiten statt Jobtitel. Mit einem Skill-basierten Ansatz können HR-Teams flexibel auf Veränderungen reagieren, Talente fördern und KI-Kompetenzen ausbauen.

Kommentar zu den Entwicklungen rund um KI

«Maschinenmänner mit Maschinenköpfen und Maschinenherzen!»

Image
Grafik mit leuchtend gelbem Hintergrund. Auf der rechten Seite ist eine Schwarz-Weiß-Aufnahme von Charlie Chaplin in seiner Rolle aus „Der große Diktator“ zu sehen, der mit emotionalem, intensivem Blick und erhobener Hand spricht. Auf der linken Seite steht in großen, schwarzen Buchstaben der Schriftzug „Ihr seid Menschen!“, unterstrichen von einem schwarzen Pinselstrich. Darunter befindet sich das Logo „HR Today“.

Wo bleibt zwischen Algorithmen und Effizienzmethoden noch Platz für den Menschen? Und falls dieser Platz in Zukunft existieren soll – wofür denn? Über Gefühle, Gemeinschaft, ein HR, das mitgestaltet – und Charlie Chaplin. Eine Geschichte.

  • Load More

Betriebliches Gesundheitsmanagement

HR TODAY EVENTBERICHTE

Recruiting unterschätzt Erfahrung – und bleibt bei KI und Lohnangaben zurück
KPMG setzte sich im Ranking der Best-Recruiters-Studie gegen über 400 Arbeitgeber aus der Schweiz und Liechtenstein durch – während die Studie…
HR-Tech zum Anfassen
KPMG Schweiz brachte am «HR Marketplace Summit» HR-Verantwortliche und führende Anbieter an einen Tisch. Im Fokus standen konkrete Demos, Operating…
ZU DEN EVENTBERICHTEN FR

SWISS ASSESSMENT

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

HR Business Partner 80–100%

18.09.2026

Treuhänder 80-100%

18.09.2026

HR-Generalist:in

18.09.2026

Talent Acquisition Partner 70-80%

18.09.2026

Talent Acquisition Partner 70-80%

18.09.2026

HR Assistent*in 80 – 100%, befristet auf ein Jahr

17.09.2026
ALLE STELLENANGEBOTE
logo

Footer DE

  • Über uns
  • Kontakt
  • MEDIADATEN
  • Newsletter
  • Impressum
  • AGB
  • Datenschutz

©2025 ALMA Medien AG