Inhalte
Wir informieren Sie über Möglichkeiten und Schranken der Arbeitszeitgestaltung und beantworten Ihre Fragen zu Mehr- und Minusstunden, gleitender Arbeitszeit, Pikettdienst sowie flexiblen Vertragsformen.
Für wen?
Unternehmer, Personalverantwortliche und alle, die sich mit der Arbeitszeitgestaltung oder deren Umsetzung beschäftigen.
Lernziel
Die Regeln, welche es im Zusammenhang mit der Arbeitszeitgestaltung zu beachten gilt, sind komplex. Wir machen Sie mit den relevanten Normen vertraut, zeigen Ihnen auf, wo Spielraum besteht und welche Vertragsformen zu welchen Arbeitsformen passen.
Mehrwert
Sie kennen den Gestaltungsspielraum und können häufige Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit im Berufsalltag beantworten.
Checkliste: Perfektionismus
Neujahrsserie 2023
Was macht ein gutes Zeugnis aus? Welche Grundsätze gibt es zu berücksichtigen? Welche Vorkommnisse gehören ins Arbeitszeugnis? Wir bringen Licht ins Dunkel.
Für wen?
Personalverantwortliche, Unternehmer und Unternehmerinnen und alle Interessierten, die ihr Wissen zum Arbeitszeugnis auffrischen oder vertiefen möchten.
Lernziel
Sie kennen die Grundsätze und Bestandteile eines Arbeitszeugnisses. Sie sind sensibilisiert auf die relevanten Spezialfälle und sind vertraut mit der diesbezüglichen Rechtsprechung.
Mehrwert
Praxisnahes Wissen wird Ihnen anhand zahlreicher Fragestellungen nähergebracht. Die fundierten Kursunterlagen und Ausführungen erleichtern Ihnen die Arbeit im Alltag.
Ordentliche Kündigungen können als missbräuchlich und fristlose Kündigungen als ungerechtfertigt angefochten werden. Sie lernen die in der Praxis relevanten Missbrauchstatbestände und die wichtigen Gründe für fristlose Kündigungen kennen. Sie erfahren zudem, wie der Arbeitnehmer allfällige Ansprüche geltend machen kann und mit welchen Sanktionen der Arbeitgeber gegebenenfalls zu rechnen hat.
Für wen?
Personalverantwortliche, HR-Mitarbeitende, Unternehmer sowie alle, die ihr WIssen erweitern oder auffrischen möchten.
Lernziel
Sie wissen, auf was Sie in der Praxis zu achten haben, bevor Sie eine ordentliche oder fristlose Kündigung aussprechen und was zu tun ist, wenn ein Arbeitnehmer unentschuldigt der Arbeit fernbleibt.
Agile Coaches
HR Today Blog
Innere Kündigung
Bereits zum siebten Mal führen wir traditionell im Frühling die Basler Arbeitsrechtstagung durch. Die Tagung vom 10. März 2023 widmet sich schwerpunktmässig dem zuweilen komplexen Zusammenspiel zwischen öffentlichem und privatem Arbeitsrecht. Der grossen praktischen Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts wird ebenso Beachtung geschenkt wie – ein erstes Mal im Rahmen der Basler Arbeitsrechtstagung – auch dem öffentlichen Personalrecht. Weitere behandelte Themen: Überwachung und Datenschutz, Arbeitszeit (OR und ArG), Neue Sonderurlaube
(OR und EO), GAV-Durchsetzung. Paritätische Kommissionen, Konflikte/Krankheit/Kündigung, Gleichstellung, Aktuelles zum öffentlichen Personalrecht
Präsenz- und Online-Veranstaltung (Livestream)
Checkliste: Prävention von Arbeitsunfällen
