Lösungsorientiert Beraten, Kommunizieren und Führen
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Diese Ausbildung richtet sich an Personen, welche

  • bereits in beratenden oder helfenden Berufen tätig sind und ihre bestehende Kompetenzen mit neuen Techniken erweitern möchten. 
  • beruflich auf eine effektive Kommunikation angewiesen sind (z.B. Führungskräfte, HR Mitarbeiter/innen, Projektleiter/innen, Unternehmer/innen usw.) und professioneller kommunizieren und handeln möchten.
  • eine Ausbildung oder Weiterbildung in Systemisch-Lösungsorientierten Coaching am Kurszentrum Aarau planen.

Ihre Berufung? Coaching oder Kurzzeitberatung
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Professionalität entwickeln in einer praxisorientierten Weiterbildung

• Systemisch-Lösungsorientiertes Coaching

• Systemisch-Lösungsorientierte Kurzzeitberatung

Mit anerkanntem Master Abschluss

Planen Sie Ihre beruflichen Visionen, Ziele und Erfolge und informieren Sie sich jetzt, wo Sie die passende Ausbildung finden.

HR Today Nr. 6&7/2022: Porträt & Video-Porträt

Die Internationale

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Loes Bresseleers strebte seit ihrem Arbeitsstart 2013 bei Johnson & Johnson eine internationale Karriere an. Das gelingt 2018, als die gebürtige Belgierin für das Gesundheitsunternehmen zunächst nach Südafrika und danach in die Schweiz zieht. Über die Herausforderungen, die das mit sich bringt.

HR Today Blog

Diversity ja – aber wo sind die Menschen mit Behinderung?

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Diversity ist im Jahr 2022 kein Nice-to-have-mehr. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels wird eine vielfältige Belegschaft, die offen für alle ist, zum Erfolgsfaktor Nummer eins. Und die ersten Unternehmen fangen an, Diversity aktiv zum Thema im Employer Branding zu machen. Man wirbt dabei gerne mit Bildmotiven, die vielfältig wirken sollen. Was ich allerdings nicht sehe: Menschen mit Behinderung. Warum eigentlich nicht?

4-Tage-Woche als Option

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KMU sind ein guter Boden für Innovationen und bei neuen Arbeitsmodellen. Das zeigt die Bichler + Partner AG im toggenburgischen Wattwil.

10+2 Jahre tts Schweiz - ein Grund zum Feiern

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Vor rund zwölf Jahren begann alles in einer kleinen 2-Zimmer-Wohnung mit Start-up-Flair: Die erste Niederlassung der tts Talent Management Consulting GmbH in der Schweiz wurde geboren und im März 2010 im Handelsregister eingetragen. Schnell konnte die neue Geschäftsstelle im hiesigen Markt wachsen und zog schon bald in grössere Räumlichkeiten. Heute begleitet sie mit einem Portfolio aus Digital Adoption Solution, Corporate Learning und HR-Beratung Unternehmen in der digitalen Transformation.

So lassen sich hochqualifizierte Mitarbeitende besser führen

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Hochqualifizierte Mitarbeitende sind meist selbstbewusst und hinterfragen häufiger die Meinungen und Entscheidungen ihrer Vorgesetzten. Das kann Führungskräfte vor zusätzliche Herausforderungen stellen.

 

CONVINUS Webinar + Zertifikat: Global Mobility Trends & Best Practice 2022 / 2023
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Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit
Praxis-Webinar + Zertifikat

Das internationale Umfeld muss sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und gerade der Global Mobility Bereich untersteht einem stetigen Wandel.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen die Trends und Best Practice im Global Mobility Bereich für 2022 und 2023 auf.

  • Compliance in den rechtlichen Bereichen
  • Entsendungsformen: virtuelle Assignments, Business Traveller, Remote Working
  • Stellenwert von Global Mobility
  • ROI – Return on Investment und Kosten

CONVINUS Webinar + Zertifikat: Fallstricke bei Mitarbeitereinsätzen zwischen der Schweiz und Deutschland
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Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit
Praxis-Webinar + Zertifikat

Mitarbeitereinsätze zwischen der Schweiz und Deutschland können kostspielige Überraschungen bei Steuern und Sozialversicherungen bergen. Je nach Situation sind auch besondere arbeitsrechtliche Regelungen zu berücksichtigen.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen Lösungsmöglichkeiten anhand von Praxisbeispielen für die häufigsten Fallstricke auf.

  • Grundsätze der Sozialversicherungs- und Steuerpflicht
  • Grenzgänger, Geschäftsführer und leitende Angestellte
  • Überdachende Besteuerung
  • Sozialversicherung für Mitarbeiter und Familie
  • Zwingend massgebende arbeitsrechtliche Regelungen
  • 25%-Regelung des Mitarbeitereinsatzes

Herausforderung Grenzgänger
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Grenzüberschreitende Erwerbstätigkeit
Praxis-Webinar + Zertifikat

Bei der Anstellung von Grenzgängern gibt es eine Reihe von rechtlichen Regelungen, welche im Alltag zu Herausforderungen führen. Zum einen die Tatsache, dass eine Grenzgängerbewilligung in der Regel nur an einen Arbeitsort gebunden ist, zum anderen, dass bei einer Tätigkeit im Wohnsitzland von mehr als 25% möglicherweise die Sozialversicherungspflicht im Wohnsitzland gegeben ist. Des Weiteren sind die steuerlichen Regelungen je nach Situation unterschiedlich.

In diesem Webinar gehen wir auf die verschiedenen Rechtsgebiete und daraus resultierenden Herausforderungen anhand von Praxisbeispielen ein.

  • Geschäftsauto
  • Homeoffice-Problematik
  • Wann müssen die arbeitsrechtlichen Regeln des Wohnsitzlandes berücksichtigt werden?
  • Arbeitsbewilligung
  • Steuerrechtliche Regelungen
  • Sozialversicherungsrechtliche Unterstellungsregeln