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HR Today Nr. 5/2021: Praxis – Work 50 Plus
Verlorene Generation?
Eigentlich wollten wir Firmen befragen, die sich von Save50Plus zum altersneutralen Arbeitgeber zertifizieren liessen. Auskunft geben wollte jedoch keine. Save50Plus-Präsident und Geschäftsführer Daniel G. Neugart über die Hintergründe und weshalb sich eine altersneutrale Rekrutierung lohnt.
1. Internationaler HR-Tag Schweiz
«HR-Arbeit sichtbar machen»
HR ist meist unsichtbar. Das soll der erstmals am 20. Mai 2021 in der Schweiz stattfindende internationale HR-Tag ändern. Ein Gespräch mit HR Swiss-Präsidentin Nicole B. Stucki und Vindou Duc, Vorstandsmitglied von HR Vaud.
HR Today Nr. 4/2021: Inklusion – Betriebsporträts
Gelebte Inklusion
Arbeit ist für alle Menschen ein wichtiger Lebensbestandteil. Auch für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wie es gelingt, sie zu integrieren.
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HR Today Nr. 4/2021: Im Gespräch
Menschen wieder umarmen können
Sie ist Köchin, Restaurantbesitzerin, Kochbuchautorin und bekannt aus Kochshows. Meta Hiltebrand über Covid-Auswüchse in einer praktisch lahmgelegten Branche.
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HR Today Nr. 4/2021: Serie – Berufliche Vorsorge
Umverteilung in der beruflichen Vorsorge: Was passiert, wenn nichts passiert?
Hedwig Ulmer ist Mitglied der Geschäftsleitung von Helvetia Schweiz. Seit dem 1. September 2020 leitet die ETH-Mathematikerin den Marktbereich Vorsorge Schweiz. Was die Folgen des zu hohen BVG-Umwandlungssatzes und des Mindestzinssatzes sind, erläutert sie im Interview.
HR Today Nr. 4/2021: Praxis – Outplacement II
Outplacement in der Pandemie
Wer heute in der Pandemie seinen Job verliert, erlebt die Krise in der Krise: Der Jobmarkt ist angespannter, Kontaktbeschränkungen erschweren persönliche Gespräche und die soziale Distanz nimmt zu. Wie Stellensuchende es schaffen, diese schwierige Phase zu meistern: ein Gespräch mit der Career-…
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HR Today Nr. 3/2021: Recruiting unter erschwerten Umständen
«Stinkstiefel sind unerwünscht»
Auf der Alphütte, im Tonstudio, bei der Tierbetreuung, in einem vornehmen Privatanwesen oder im Theater: Nachwuchskräfte braucht es allerorts. Doch wie rekrutiert man Menschen mit ungewöhnlichen Profilen? Wir haben uns umgehört.
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HR Today Nr. 3/2021: Recruiting unter erschwerten Umständen
Mitarbeitende tauschen statt entlassen
Über Nacht hat die Covid-19-Pandemie viele Geschäftsmodelle grundlegend verändert. Während die Gastronomie Kurzarbeit beantragte, stiess der Onlinehandel durch fehlende Fachkräfte an seine Grenzen. Doch was liegt näher als ein Arbeitnehmertausch, um Entlassungen zu verhindern und Auftragsspitzen…
HR Today Nr. 3/2021: Recruiting unter erschwerten Umständen
Fliegender Wechsel
Kurzarbeit trifft junge Berufsleute besonders hart, wenn sie ihre Lehre im Ausbildungsbetrieb nicht weiterführen können. So auch während einer kurzen Zeit jene bei Swissport. Zusammen mit dem Bildungspartner Login Berufsbildung fand der Abfertigungsbetrieb für seine 24 Lernenden jedoch innert…
HR Today Nr. 3/2021: Recruiting unter erschwerten Umständen
Geschäftsmodell Mitarbeitertausch
Die Pandemie ruft neue Job-Plattformen auf den Plan, auf denen Firmen Arbeitnehmende untereinander austauschen können. Wir haben uns mit Katrin Schillo, Projektverantwortliche von jobs2share, und mit der Vereinspräsidentin und Gastgeberin im Hotel Schweizerhof in Lenzerheide Claudia Züllig über…