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HR-Team des Monats
Das HR-Team der Sensirion AG
Mit unkonventionellen Massnahmen will der Sensirion-HR-Leiter Heiko Lambach dem Sensorhersteller zu mehr Bekanntheit verhelfen. Dafür zieht er auch Branding-Massnahmen abseits des Mainstreams in Betracht, wenn man die Top-Bewerber damit erreichen kann.
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HR Today Nr. 11/2018: Porträt
Der Flugbegeisterte
Mit dem Grounding der Swissair nimmt die Karriere von Daniel Muff eine abrupte Wende. Im Porträt blickt er auf seine Karriere zurück: Die führte ihn nicht nur hoch in die Luft, sondern auch zum Zirkus.
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HR Today Nr. 11/2018: Bildungsmarkt
Für eine Berufswahl ohne Klischees
Das Portal mein-beruf.ch will die Berufswahlfreiheit von Mädchen mit Behinderungen fördern. Wir haben mit Angie Hagmann darüber gesprochen, weshalb es eine solche Plattform braucht.
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HR Today Nr. 11/2018: Im Gespräch
«Mädchen fehlen Vorbilder»
Noch immer wählen Jungen und Mädchen stereotype Berufe, statt abseits vorgespurter 
Berufspfade ihren Interessen zu folgen. Dadurch zementiert sich auch der Fachkräftemangel. Der Zukunftstag, der am 8. November zum 18. Mal schweizweit stattfindet, will es richten. Geschäftsführerin Isabelle…
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HR Today Nr. 11/2018: 8. Recruiting Convention Zürich
Recruiting am Zürichsee
«Warum soll es im Sport funktionieren, anhand von Daten die besten Teams zusammenzustellen und im Recruiting nicht?», fragt Matthias Mäder, als er die 8. Recruiting Convention in Zürich eröffnet. «Predictive Analytics» können im HR etwa aufzeigen, wie lange eine Vakanz offen bleibt oder wann welche…
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HR Today Nr. 11/2018: Talentmanagement
Von nichts kommt nichts
Wer nicht mit Schulungs- und Förderungsprogrammen in seinen Nachwuchs investiert, wird das notwendige Know-how mit eigenen Fachkräften künftig nur schwer abdecken können. Die CHRO des Gastrounternehmens ZFV über Talentförderung.
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HR Today Nr. 11/2018: Talentmanagement
Geh doch, wenn du willst
Mitarbeitende sollen nur bleiben, wenn sie das auch wirklich wollen. Deshalb bietet der US-Schuhhändler Zappos neu eintretenden Mitarbeitenden seit 2005 eine Prämie, wenn sie das Unternehmen innerhalb von drei Monaten vorzeitig verlassen. Die Programmverantwortliche Megan Petrini und Recruiter…
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Video-Porträt
«Dankbarkeit ist das Schönste»
Daniel Muff hat das Swissair-Grounding miterlebt. Seine neue Berufung hat er im HR gefunden: als Personalleiter bei der Railcare AG.
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HR-Team des Monats
Das HR Team der Emmi
Mit Stolz blickt Emmi-CHRO Natalie Rüedi auf das bisher Erreichte zurück. Denn soeben wurde das Emmi-HR mit dem Swiss HR Label für Excellent Practice in Human Resource Management ausgezeichnet.
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Buchtipp
Digitalisieren mit Hirn
Ein Familienunternehmen lässt digitale Geschäftsmodelle von Mitarbeitern entwickeln und ein Mittelständler revolutioniert mit einer digitalen Dienstleistung die Nahrungsmittelindustrie. Dies nur zwei Beispiele von Schweizer Firmen, die die eigene digitale Transformation vorantreiben. Das Buch…