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HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Michael Frühauf, HR Campus
«Zuhören, verstehen und handeln»
Arbeitgebende sollten Schlüsselmomente in der Employee Journey erforschen und das Feedback der Mitarbeitenden einbeziehen. Das, um das Arbeitserlebnis zu verbessern, empfiehlt Michael Frühauf, HR-Strategie-Verantwortlicher bei HR Campus und Referent am HR FESTIVAL europe.
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HR FESTIVAL europe 2023: 3 Fragen an Julia de Funès
«Das Individuum ist nichts ohne das Kollektiv»
Wie kann die Philosophie dem HR nützlich sein? Julia de Funès, Doktorin der Philosophie und Keynote-Speaker am HR FESTIVAL europe, weiss es.
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HR Festival 2023: Interview mit Dr. Michelle King
«Wir müssen Unterschiede wertschätzen»
Ein idealer Arbeitnehmer ist an den meisten Arbeitsplätzen jemand, der sich dominant und wettbewerbsorientiert verhält. Je mehr ein Mensch von diesem Standard abweicht, desto schwieriger ist es für ihn, sich bei der Arbeit zu entwickeln, meint Dr. Michelle King, Keynote-Speaker am HR FESTIVAL…
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HR Today Nr. 1/2023: Undercover Boss
Raus aus dem Elfenbeinturm
Viele Chefinnen und Chefs haben den Draht zur Basis verloren, lautet einer der Vorwürfe an Vorgesetzte. Um das Gegenteil zu beweisen, setzt sich Vorstandsvorsitzender Jens E. Hilgerloh beim TV-Format «Undercover Boss» eine Perücke auf und packt bei der Starcar-Autovermietung handfest mit an.
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HR Today Nr. 1/23: Bosses on the Front
Der Boss als Aushilfe
Beim IT-Unternehmen Pidas drohten personelle Engpässe. Grund genug für die Führungsriege, ­einzuspringen und die Mitarbeitenden bei einfachen IT-Support-Anfragen zu entlasten.
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HR FESTIVAL europe 2023: Interview mit Tobias Mengis und Lea Maurer
Die Party geht weiter
Die Vorbereitungen zum HR FESTIVAL europe laufen bereits wieder auf Hochtouren. Am 28. und 29. März 2023 findet das HR-Happening zum zweiten Mal statt. Geschäftsführer Tobias Mengis und Marketingleiterin Lea Maurer im Gespräch.
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Interview mit Michael Kühl-Lenjer
«Lebenslanges Lernen entpuppt sich häufig als Lippenbekenntnis»
Sich weiterbilden zu lassen klingt gut auf Papier – bis man nach jahrelanger Pause wieder die Schulbank drücken muss. Neurodidaktiker Michael Kühl-Lenjer erklärt, warum uns das Lernen manchmal schwer fällt und wie wir Weiterbildung anders angehen können.
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Interview mit Heike Mayer
«Wir müssen lernen, uns selbst gut zu führen»
Was wir wollen, und was wir tun stimmt häufig nicht überein. Wir stehen uns selbst im Weg. Wie wir mit uns ­besser klar kommen und damit auch mit unseren ­Mitmenschen, erläutert Buchautorin Heike Mayer.
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HR Today Nr. 11&12/2022: Digitalisierungsprozesse hinterfragen
Menschlichkeit trotz Digitalisierung
Nicht immer ist sofort ersichtlich, welche HR-Prozesse digitalisiert werden können. Worauf zu achten ist, weshalb sich das lohnt und wie man trotzdem persönlich bleibt.
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HR Today Nr. 11&12/2022: Interview - Blick von Aussen auf das HR
«Digitalisierung ist ein weiteres Tool und keine Glaubensrichtung»
Im HR geht alles einen Tick langsamer als im restlichen Unternehmen, lautet ein Vorwurf. Doch wie wird HR von aussen wahrgenommen? Ein Berater, ein Sales-Profi und ein HRler im Gespräch.