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Porträtgrafik auf blauem Hintergrund: Links der Titeltext «3 Fragen zu Altersdiversität an Arianne Hasler» in weisser und blauer Fettschrift, teils auf weiss unterlegtem Balken, mit einem weissen Pinselstrich als Dekorationselement; rechts ein schwarz-weisses Porträtfoto von Arianne Hasler, einer lächelnden Frau mit lockigem Haar, weissem T-Shirt und dunkler Hose.
3 Fragen an Arianne Hasler
«Ich wünsche mir, dass wir alle mutiger werden»
Arianne Hasler ist Chief People & Culture bei Galenica. Altersdiversität ist für sie ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Porträt eines Mannes mit Bart in einem hellblauen Anzug und weißem Hemd mit Einstecktuch vor einem leuchtend gelben Hintergrund. Links daneben steht in großen, schwarzen Buchstaben die Frage „Väter im Stich gelassen?“. Darunter befindet sich das Logo von „HR Today“ mit einem stilisierten schwarzen Pinselstrich darüber.
Buchtipp
«Der Navigator braucht Rückendeckung von ganz oben und muss das Ziel kennen»
Mit «Employer Branding Map» legt Autor Andreas Seltmann ein umfangreiches Nachschlagewerk vor, das als «Navigationssystem» für die eigene Arbeitgebermarke dienen soll. Was man mit der Karte entdecken kann – und wo es noch Employer-Branding-Untiefen gibt.
Podcast HR Today #8: «Modell gegen Fluktuation in der Pflege» mit Daniela Pfeifer-Stöhr, Spital Bülach. Das Bild zeigt ein Schwarz-Weiss-Porträt einer Frau mit Brille und glatten, dunklen, schulterlangen Haaren in einem dunklen Oberteil.
NEUE PERSPEKTIVEN IN DER HR-WELT
HR Today Podcast #8
Chefredaktor Daniel Thüler im Gespräch mit Daniela Pfeifer-Stöhr vom Spital Bülach. Die achte Episode der neuen Podcast-Staffel – live aufgezeichnet am HR FESTIVAL europe 2026. 
Ein Schwarz-Weiss-Porträt einer lächelnden Frau im Wintermantel mit einer Sonnenbrille auf dem Kopf vor einem blauen Hintergrund. Rechts daneben steht in grossen weissen Buchstaben "AFTER WORK" mit einem weissen Pinselstrich darüber und dem Logo "HR Today" darunter.
Afterwork
Sie ist die Ruhe selbst – aber monoton wird es nie
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Fachleute private und berufliche Vorlieben – dieses Mal Sinta Bachmann, Leiterin HR und Payroll bei Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG.
Eine Grafik mit dunkelblauem Hintergrund, auf dem dezent ein großes, etwas dunkleres Fragezeichen als Wasserzeichen durchschimmert. 3 Fragen zum Lohn an Nicole Vögeli Galli". Auf der rechten Bildhälfte ist ein Schwarz-Weiß-Porträt einer lächelnden Frau mit Brille und kurzen Haaren abgebildet. Sie trägt eine helle Bluse unter einem dunklen Blazer und hat die Arme verschränkt.
3 Fragen an Nicole Vögeli Galli
Lohn im Zentrum
Das «Schulthess Forum» führt am 2. Juni die «Arbeitsrechtstagung 2026» durch, dies unter dem Titel «Lohn: Grundlagen, Grenzfälle, Gestaltungsspielräume». «HR Today» sprach mit der Tagungsleiterin Nicole Vögeli Galli über die Inhalte der Tagung.
Dunkelblauer Hintergrund mit dem großen weißen Schriftzug 'Drei Impulse'. Links daneben ist eine weiße chemische Strukturformel abgebildet. Im unteren Bereich steht zentriert der Text 'HR Today' unter einem stilisierten, weißen Pinselstrich.
Forschung
Analytics-Paradoxon, KI im Recruiting und Gender Gap
Eine Kurzübersicht zu aktuellen Studien zum Thema KI und Arbeit.
Eine Grafik mit blauem Hintergrund. Auf der linken Seite steht der Text "Kopf der Stunde" in dunkelblauer Schrift auf einem weißen Rechteck. Darunter steht in weißer Schrift der Name "Antoinette Weibel", unterstrichen mit einem stilisierten weißen Pinselstrich. Auf der rechten Seite befindet sich ein Schwarz-Weiß-Porträt von Antoinette Weibel, die direkt in die Kamera blickt.
Kopf der Stunde: Antoinette Weibel:
Gegen den Strich
HSG-Professorin Antoinette Weibel plädiert für mehr Kooperation und Partizipation, für ein Revidieren des klassischen Leistungsprinzips und dessen wenig hilfreichen Auswüchse – und legt den Finger auf so manche Management-Wunde.
Das Teaserbild für das Format Afterwork. Es zeigt Daniele Castelluccio, ein Mann mit Dreitagebart und Glatze, der freundlich in die Kamera schaut und die Arme verschränkt hält. Er trägt Hemd und Anzug.
Afterwork
Ein HR-Profi zwischen Anzug und Zaubererumhang
Im Format «Afterwork» verraten uns HR-Professionals private und berufliche Vorlieben – diesmal Daniele Castelluccio, HR-Manager und Berufsbildner bei SilverTech.
Eine Gruppe von glücklichen Gewinnern steht mit ihren schwarzen Trophäen auf einer Bühne, während goldenes Konfetti von der Decke regnet. Links im Bild steht eine Moderatorin, die den Gewinnern applaudiert.
HR FESTIVAL europe 2026
Swiss HR Award 2026: Die Gewinner
Die Vergabe des Swiss HR Award war einmal mehr das letzte Highlight des HR FESTIVAL europe 2026. Welche Nominierten haben triumphiert? Die Award-Show in Bild und Video.
Eine große Gruppe von Menschen posiert für ein Gruppenfoto in einem Veranstaltungsraum im Industrie-Stil mit roten Vorhängen im Hintergrund. In der vorderen Reihe halten drei Personen große, quadratische Schilder mit der Aufschrift 'BEST RECRUITERS 25|26'. Im Vordergrund ist ein Monitor zu sehen, der die Aufnahmeumgebung eines Fotografen anzeigt.
KPMG ist «Best Recruiter 2025/26» der Schweiz
Recruiting unterschätzt Erfahrung – und bleibt bei KI und Lohnangaben zurück
KPMG setzte sich im Ranking der Best-Recruiters-Studie gegen über 400 Arbeitgeber aus der Schweiz und Liechtenstein durch – während die Studie zugleich Defizite bei der Ansprache erfahrener Kandidierender und bei der Transparenz rund um KI im Recruiting aufzeigt.