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HR Today Nr. 8/2022: Sozialversicherungen - IV-Rente
Für eine faire Bemessung der Invalidität
Bei Erwerbsausfall entscheidet eine genaue Berechnung der Einkommensdifferenz, ob und in welcher Höhe Menschen mit Behinderungen eine IV-Rente erhalten. Doch bis anhin orientiert sie sich an den Löhnen und Tätigkeiten von gesunden Personen. Vom Sinn der korrekten und fairen…
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HR Today Nr. 4/2022: Serie – Sozialversicherungen
Knackpunkt Berufskrankheit
Damit Firmen leistungsfähig bleiben, wird das betriebliche Gesundheits­management immer wichtiger. Dazu gehören auch die Fragen, wie sich Berufskrankheiten vermeiden lassen und inwiefern Long Covid dazu gehört.
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HR Today Nr. 11/2021: Serie – Sozialversicherungen
Long Covid: Wer zahlt?
Springt die Unfallversicherung bei Langzeitfolgen von Covid-19 (Long Covid) ein? Eine Auslegeordnung.
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HR Today Nr. 12/2020: Praxis – Serie Berufliche Vorsorge
Weiterversicherung nach Art. 47a BVG
Ab 1. Januar 2021 tritt eine neue Regelung zur Weiterversicherung in der beruflichen Vorsorge in Kraft. Diese verpflichtet Pensionskassen, Arbeitnehmende weiter zu versichern, wenn ihr Arbeitsverhältnis nach Vollendung des 58. Altersjahres aufgelöst wird.
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HR Today Nr. 7&8/2020: Praxis – Berufliche Vorsorge
Ü50 als vermeintlicher Risikofaktor
Bei einem Jobverlust haben es ältere Arbeitnehmende schwerer, eine neue Stelle zu finden. Häufig werden als Mitgrund dafür die in der zweiten Säule anfallenden Kosten genannt. Doch senkt die berufliche Vorsorge tatsächlich die Anreize zur Beschäftigung älterer Personen?