Bilan positif pour le Salon RH 2013

Le vent a-t-il tourné pour le Salon RH de Genève? Après son lancement en 2006, la manifestation, qui allie conférences et ateliers sur des thèmes RH et présentations de prestations RH par les acteurs du marché, semblait être en perte de vitesse. Selon nos sources, plusieurs participants historiques du Salon RH se plaignaient de la baisse de la qualité de la manifestation. Notamment en raison du profils des visiteurs du Salon.

Les organisateurs semblent aussi avoir été sensibles à ces retours critiques. Pour réagir, ils ont inauguré cette année plusieurs nouveautés. Parmi ces innovations, des «MeetingPoint», animés par des experts et destinés à permettre aux visiteurs d’échanger sur des thématiques RH. Selon le sondage effectué durant le Salon, ces MeetingPoint ont répondu aux attentes de 84 pour cent des participants. Les organisateurs ont également mis sur pied un jury de DRH pour sélectionner cinq «Conférences Coup de Cœur». Ces efforts semblent donc avoir portés leurs fruits.