Chère lectrice, Cher lecteur,

Lifting Le journal que vous tenez entre vos mains a donc subi un lifting pendant les fêtes. Le graphisme et les couleurs changent. Rien de bien révolutionnaire. Car pourquoi remodeler de fond en comble une formule qui fonctionne bien, comme vous nous l’avez assuré en répondant à notre enquête de satisfaction. 

Rubriques Quelques nouvelles rubriques tout de même. Le dossier sera dorénavant mieux structuré, avec une page ressources comme porte de sortie avec les liens, les événements et les livres pour aller plus loin. Une rubrique atelier RH qui vous donne la parole et une rubrique universitaire pour mettre en lumière les recherches RH. 

Posture Avec les années, HR Today renforce sa posture et son regard critique. Les entreprises s’entourent de plus en plus de responsables de la communication, dont l’objectif est de gommer les difficultés qui font le sel de la vie en organisation. Cette barrière invisible nécessite un effort de tous les instants pour briser les tabous et pour toucher les vrais enjeux. 

Accessible Cette recherche de la qualité ne doit pourtant pas se faire au détriment du plaisir des yeux. D’où l’importance de soigner les illustrations et l’équilibre texte-photo de nos sujets. Lire des articles sur la Fonction RH ne doit pas forcément rimer avec l’ennui le plus total… Nous parions sur le couple qualité/accessibilité et vous remercions de votre fidélité.