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Compte rendu du livre de Jérôme Barthélemy: Tout ce que vous savez sur le management est faux

Dans ce petit ouvrage, le professeur de stratégie et de management de l'ESSEC Business School démonte une série d'idées reçues du monde de l'entreprise. Publié aux éd. Dunod, 2019, 156 pages.

de Marc Benninger • 19.03.2021
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Photo: Marc Benninger

  • Baisser les salaires ne résulte pas forcément dans une baisse des coûts. Il faut tenir compte du taux de rotation et de la productivité pour évaluer avec justesse les coûts réels d'une politique de bas salaires.
  • Les meilleurs dirigeants ne sont pas toujours issus du sérail. Quand une entreprise est au bord du gouffre, il vaut parfois mieux recruter un CEO qui ne connaît rien à votre business pour relancer les affaires. A l'image de Lou Gerstner chez IBM durant les années 1990.
  • Les gourous du management ne vous apporteront pas forcément les idées les plus originales. Ces consultants ont tendance à vendre du rêve et tombent souvent dans le culte de la personnalité.
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Texte: Marc Benninger

Marc Benninger est le rédacteur en chef de la version française de HR Today depuis 2006.

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