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La discrimination au travail: un sujet trop sensible?

Les écarts de salaire, l’accès au logement ou la progression de carrière ne sont qu’une partie du problème des discriminations au travail. Elles affectent aussi directement la santé des personnes concernées.

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Michel Guillemin est l’ancien directeur de l’institut universitaire romand de santé au travail.

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