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L'intérieur d'un camion de livraison rempli de colis
Blog «Au chevet du monde du travail»
«Great Place to Work»… un apparent paradoxe
L’exigence peut-elle engendrer la satisfaction des équipes? Dans son nouveau billet, Michel Guillemin revient sur la stratégie RH d’une entreprise ultra-performante saluée pour son bien-être au travail. 
Une main sort de l'écran d'un ordinateur portable pour voler une carte de crédit
Blog «Au chevet du monde du travail»
Les premiers «blessés» des cyberattaques
Les cyberattaques sont une réalité inquiétante qui semble s’intensifier. Sur le plan humain, elles ont surtout été abordées sous l’angle de la protection de la vie privée. Mais l’impact de ces attaques sur la santé des personnes concernées n’a jamais vraiment été mis en évidence.
Une bouée de sauvetage
Blog «Au chevet du monde du travail»
Les «exclus» de la directive MSST
La directive d'appel à des médecins et autres spécialistes de la sécurité au travail, bien qu’essentielle pour la prévention des risques professionnels, laisse de côté plusieurs acteurs clés de la santé et sécurité au travail.
Une femme d'affaires senior assise à son bureau, utilisant un téléphone portable
Blog «Au chevet du monde du travail»
Une nouvelle priorité: place aux «anciens»!
Trouver un travail après 50 ans relève du parcours du combattant. Alors que les discours officiels font l’éloge des seniors comme étant un atout pour les entreprises, la réalité est beaucoup plus sombre. La proportion des seniors (55-64 ans) dans le chômage de longue durée est bien supérieure à…
Une pile de pierres en équlibre
Blog «Au chevet du monde du travail»
Manager le travail des autres et… le «travail de soi»
Le questionnement actuel sur les nouvelles formes de gouvernance qui commencent à émerger dans le monde en évolution des entreprises, s’accompagne naturellement d’une réflexion sur les modes de management et de leadership les plus appropriés.
Un homme attaché à un harnais répare la facade d'un immeuble
Blog «Au chevet du monde du travail»
Au travail… différences ou inégalités?
Dans le monde du travail, les composantes socioculturelles ne sont pas bien prises en compte pour prévenir les accidents et les maladies liés au travail ni pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Santé au travail et RH en Suisse
Blog «Au chevet du monde du travail»
RH… Help!
Je ne suis pas un expert en ressources humaines, mais je m’intéresse depuis longtemps au rôle déterminant que les responsables RH jouent au niveau de la Santé au Travail dans les entreprises. Rôle crucial, mais semé d’embûches qui ne cessent de croître.
Photo: Alexander Sinn / Unsplash
Blog «Au chevet du monde du travail»
Et si on remettait le cœur… au cœur de la Santé au Travail?
Aimer son travail donne du «cœur à l’ouvrage»! Belle image montrant, dans le langage courant, l’importance affective du cœur: par lui s’expriment nos sentiments et en lui se trouve ce que nous chérissons au fond de nous. De même, «ça me tient à cœur» sert à souligner combien quelque chose est…
Vue aérienne d'un village suisse avec un lac en arrière-plan
Blog «Au chevet du monde du travail»
Élargir l’horizon
Rester confinés dans nos silos, voilà une fâcheuse tendance à laquelle les professionnels de Santé et Sécurité au Travail (SST) n’échappent pas non plus. Or, comment peuvent-ils faire comprendre l’importance de la qualité de vie au travail – dont ils sont les spécialistes – en lien avec des enjeux…
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Blog Au chevet du monde du travail
L’invisibilité de la Santé au Travail et ses conséquences… dans votre assiette et bien ailleurs!
L’invisibilité du domaine de la Santé au Travail (en Suisse… et ailleurs!) a de nombreuses conséquences néfastes sur notre société. Explications.