Formation et carrière

Trois formations pour managers RH de haut vol démarrent en Suisse romande

Comme l’avait déjà annoncé HR Today en février, le CRQP, la HEC Genève et la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud lancent simultanément trois formations pour managers RH. Ces formations se positionnent dans le haut de gamme et ambitionnent de répondre aux nouveaux défis de la gestion stratégique des ressources humaines. 

 

La concurrence s‘annonce ardue dans le segment des formations pour  GRH de haut vol, avec trois nouveaux cursus qui démarrent simultanément en Suisse romande. Comment les différencier? Tour de piste.

Le MRH revu et actualisé (CRQP)

Destiné à un public de gestionnaire RH confirmé, mais aussi à des cadres et des directeurs non-RH, le nouveau MRH du CRQP propose 6 jours sur 25 de formation en finance, marketing, communication interne et négociation. «Nous avons choisi de développer ces enjeux business afin de permettre aux DRH de mieux se profiler comme partenaire stratégique», note Françoise Vonmoos Jamolli, cheville ouvrière du cursus. La valeur ajoutée est sans doute l'accent mis sur la gouvernance d'entreprise, le développement durable et l'innovation. «Les DRH peuvent influencer certains domaines très visibles de la gouvernance et de l'éthique: une politique de rémunération équilibrée, équitable et participative en est probablement le meilleur exemple.» Avec la crise, le développement durable a gagné en importance. Le CRQP l'a bien compris et propose de s'interroger sur la durabilité des modèles RH. Proche de cette préoccupation, la question de l'innovation sera également au centre de la formation. Elle poursuit: «L'objectif est de créer un environnement et des styles de management propices aux idées, à la créativité, à la collaboration et à l'entrepreneuriat.» Coût: 21 500 francs. Compléments d'informations et inscriptions sur www.crqp.ch

Valoriser le capital humain (HEC Genève)

Le nouveau cursus de HEC Genève se divise en deux modules, un certificat de formation continue universitaire (Gestion stratégique du capital humain) et un diplôme de formation continue universitaire (Direction stratégique du capital humain). Ils s'adressent avant tout aux DRH qui sont membres d'une direction générale. «Nous partons du principe que la dimension «partenaire stratégique» est acquise», note Jean-Yves Mercier, enseignant au MBA Ressources humaines de HEC Genève et co-directeur de la formation. HEC Genève mise sur la vision et la réflexion à long terme, la diversité et l'implémentation de la notion très en vogue de capital humain. «Notre objectif est clairement d'aider les managers RH à acquérir une vision sur le long terme. Il s'agit de penser le capital humain de manière systémique». En termes de diversité, le cursus s'adresse directement aux multinationales implantées sur l'arc lémanique. Jean-Yves Mercier insiste sur leur capacité à donner des clés aux DRH pour concrétiser la notion de capital humain «trop souvent utilisée comme slogan vide de sens». Coût: certificat 14 000; diplôme 17 000 francs. Compléments d'informations et inscriptions sur www.unige/formcont/capitalhumain

Human Capital Management (heig-vd)

Le nouveau Master of Advanced studies (MAS) de la Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud s'adresse aux DRH et aux cadres spécialisés en RH avec un bon bagage professionnel derrière eux. Pour y être admis, une formation universitaire, HES ou équivalente est nécessaire. Cette formation se distingue par sa qualité certifiante. Le MAS délivré en fin de cursus est en effet reconnu par la Confédération. Le deuxième axe qui permet de distinguer ce cursus est son mélange entre formation conceptuelle et applications sur le terrain. «Chaque module est suivi d'un atelier d‘intégration qui permet aux candidats d‘appliquer ce qu'ils ont appris. Le cadre réflexif, les aspects pédagogiques et le transfert dans le milieu professionnel ont été particulièrement soignés. Nous misons sur la capacité des candidats à mettre en pratique les concepts appris en salle de cours», note Jean-Daniel Mottas, directeur de ce nouveau cursus. Troisième avantage: cette formation existe déjà en Suisse alémanique et au Tessin. «Pour une société active sur le plan suisse, c'est très intéressant. Les candidats peuvent passer d'une Haute école à une autre car les programmes ont été harmonisés.» Coût: 26 500 francs. Compléments d'informations et inscriptions sur www.mas-hcm.ch 

 

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Marc Benninger est le rédacteur en chef de la version française de HR Today depuis 2006.

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