Une nouvelle formule "membership" pour HR Today
Dès début mars 2023, HR Today propose un nouveau programme d'adhésion offrant de nombreux avantages, à la place du système d’abonnement classique. L’essentiel en bref.
A partir de 2023, HR Today remplace son modèle d'abonnement par une nouvelle formule "membership".
«Know-how for tomorrow !» - fidèle à sa devise, HR Today conserve son indépendance et veut continuer de proposer une offre qualitative de contenus aussi bien imprimés que numériques, ainsi que des événements pour échanges et acquérir de nouvelles connaissances.
HR Today passe désormais à un système d'adhésion. Fin février, tous les abonnements existants seront transformés en adhésion. Tous les abonnés existants recevront gratuitement le premier numéro du magazine HR Today de cette année. Fin février, nos abonnées et abonnés recevront la facture «membership» ainsi que toutes les informations relatives à cette offre. Elle sera disponible aussi bien sur base individuelle que pour les entreprises (accès pour jusqu'à 5 personnes). À partir du 1er mars, l’offre «membership» pourra également être réservé en ligne.
Avec ce nouveau système, nos lectrices et lecteurs reçoivent six fois par an l'édition imprimée, ainsi qu'un accès illimité à nos contenus en ligne (E-Paper, App, Digital). De plus, les membres de HR Today bénéficient de superbes avantages tels que des invitations exclusives à des événements partenaires, des webinaires exclusifs et bien plus encore.
Contenu et know-how:
- Le magazine HR Today pendant 12 mois (version imprimée ou exclusivement numérique)
- Accès illimité en ligne à hrtoday.ch pendant 12 mois
- Accès illimité à l'application HR Today pendant 12 mois
Exclusif et gratuit pour les membres:
- Invitations à des événements partenaires (au moins 2 par an)
- Invitation à 2 événements de réseautage HR Today
- Participation aux Expert Talks et au HR BOOK CLUB
- Webinaires exclusifs (4 fois par an)