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Justine Dima
Interview
«Transformer les crises en moteurs de performance et de durabilité»
La HEIG-VD organise le 11 novembre à Yverdon-les-Bains la conférence «Le monde du travail en transition: des défis aux solutions», initiée par Justine Dima et Clotilde Jenny. Objectif: croiser les regards d’experts pour transformer les crises actuelles en leviers d’action durables.
Atelier HR Factory du 9 septembre 2025 au Hungry Bear à Lausanne. (photos: Héloïse Deliry)
HR Factory
L’intelligence artificielle au service des RH
En septembre dernier, un atelier HR Factory a réuni une trentaine de membres de HR Today pour travailler sur quatre thématiques RH et comprendre l’impact de l’IA. Synthèse.
Les avantages extra-salariaux sont l'expression d'une culture d'entreprise positive. (Photo: DR)
Présenté par Lunch-Check
Renforcer la fidélisation des collaborateurs – grâce aux bons avantages extra-légaux
La pénurie de personnel qualifié représente un véritable défi pour de nombreuses entreprises. Il ne s’agit pas seulement de trouver du personnel compétent et motivé, mais aussi de réussir à retenir les talents et les experts sur le long terme. Dans ce contexte, les conditions de travail jouent un…
HR Today 4/2024: dossier sur la santé des RH
HR Today Magazine 4/2025
La santé des RH sous la loupe
Le nouveau magazine HR Today est disponible! Le dossier de cette édition se demande qui prend soin des RH? Des experts livrent leurs conseils pour préserver la santé de celles et ceux qui s’occupent des autres.
Professeurs observant des étudiants qui étudient à l'université
Étude
La mobilité internationale, un tremplin pour les soft skills en entreprise?
La HEG Arc (HES-SO) et l’Université Autónoma de Madrid lancent une enquête auprès des employeurs suisses pour mieux comprendre l’impact des séjours de mobilité internationale des étudiants sur le développement des soft skills.
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition chez Lucca
Présenté par lucca-software.ch
Recruter, un sport d’équipe? Plus que jamais.
Camille Bernard, Head of Talent Acquisition chez Lucca, partage sa vision du recrutement comme discipline d’équipe. Pourquoi se priver de l’intelligence collective, quand c’est elle qui garantit qu’on choisit la bonne personne? Comment équilibrer l’automatisation avec l’humain? Que retenir des…
Livre blanc HR Factory: Neuf compétences du futur
Livre blanc
Neuf compétences du futur
Le nouveau livre blanc HR Factory sur les compétences utiles dans le monde professionnel de demain est désormais disponible en libre téléchargement.
HR Today Magazine 3/2025
HR Today Magazine 3/2025
Recruter des personnalités
​Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur les avantages de privilégier la personnalité plutôt que les compétences lors du recrutement.
Jean-Michel Chételat
Présenté par le Centre Patronal
«La prévoyance professionnelle est un levier stratégique pour les RH»
Jean-Michel Chételat, responsable du conseil à la clientèle du Fonds interprofessionnel de prévoyance (FIP) géré par le Centre Patronal, explique comment le 2e pilier représente, plus que jamais, un avantage concurrentiel pour attirer et fidéliser les talents.
Les éléments clés d'un SIRH en 2024: explications de Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez Lucca Software.
Présenté par Lucca Software
L’automatisation RH au service de l’humain
Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez Lucca, nous explique comment les entreprises suisses peuvent tirer parti de l’automatisation des processus RH tout en maintenant un focus constant sur l’humain. Une transformation nécessaire, qui doit cependant s’opérer dans le respect des…