HR Today News

Comment ne pas faire de la grossesse une maladie
Les arrêts maladie sont fréquents et parfois précoces au cours de la grossesse. Comment adapter la charge de travail au cours de cette période pour que les femmes et les managers s’organisent sereinement?
La Suisse talonne les Etats-Unis en matière de compétitivité
Au classement mondial de la compétitivité de l’IMD, la Suisse a gagné un rang et se place 4e. Mais les progressions les plus nettes viennent d’Asie, où certains pays mènent de grandes réformes pour augmenter leur attractivité.
L'OIT estime "presque inévitable" de repousser l'âge de la retraite
Le directeur général de l'OIT estime "presque inévitable" de repousser l'âge de la retraite étant donné le vieillissement de la population. Mais Guy Ryder a appelé à prendre en compte la pénibilité et à mieux garantir la formation des travailleurs.
Manipuler de gros «cubes de construction» demande beaucoup de réflexion
Lors du premier Atelier d’avenir-sens-de-construction au Thailodge du parc des éléphants du Zoo de Zurich, une quarantaine d’acteurs ont échangé leurs idées sur l'avenir de la promotion des jeunes talents dans le secteur du bâtiment. Outre les représentants de 14 associations du bâtiment, des formateurs, des entrepreneurs et des jeunes talents ont également profité de l'occasion pour engager un dialogue interprofessionnel.
Le burn-out fait son entrée dans la classification des maladies de l'OMS
Le burn-out a fait son entrée dans la Classification internationale des maladies de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) lors d'une assemblée à Genève. Cette liste sert de base pour établir les tendances et les statistiques sanitaires.
Évolution de l'emploi toujours positive
Au 1er trimestre 2019, l’emploi total (nombre de postes occupés) a progressé de 1,3% par rapport au 1er trimestre correspondant de l’année précédente (+0,5% par rapport au trimestre précédent). En équivalents plein temps, l'emploi a augmenté de 1,5% durant la même période. On dénombrait 6700 places vacantes de plus qu’un an auparavant (+9,4%) et l’indicateur des perspectives d’emploi est quant à lui en baisse (–0,1%). Tels sont les derniers chiffres de l’Office fédéral de la statistique (OFS).
La part des femmes en hausse dans les PME
Si le nombre de femmes diminue dans les grandes entreprises, il en va différemment dans les petites structures.
Les mères sans emploi perdent jusqu'à 470'000 francs de revenu
Devenir mère est souvent synonyme de perte de revenu. Les femmes diplômées du niveau tertiaire sont les plus touchées. Elles perdent jusqu'à 470'000 francs lorsqu'elles interrompent leur activité pour s'occuper de leurs enfants, selon une étude de Pro Familia.
15.1% de croissance sur un an des offres d’emploi
Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres d’emploi publiées affichent une hausse sur un an de +15.1% à travers la Suisse (mai 2018 – mai 2019). L’évolution sur un mois (avril – mai 2019) s’est en revanche faite légèrement à la baisse à -1.0%.
Un congé de 14 semaines pour les parents d'un enfant malade
Le Conseil fédéral veut améliorer la situation des proches aidants. Il a transmis au Parlement le message relatif à la Loi fédérale sur l’amélioration de la conciliation entre activité professionnelle et prise en charge de proches. La nouvelle loi règle le maintien du salaire pour les absences de courte durée, crée un congé indemnisé pour la prise en charge d’un enfant gravement malade ou victime d'un accident, étend les bonifications pour tâches d’assistance dans l’AVS et adapte le droit à l'allocation pour impotent.