HR Today News

IWG Suisse sur la voie de la croissance
Tout le monde parle de coworking et de travail flexible. Le plus grand opérateur, IWG (International Workplace Group), attire actuellement l'attention avec une forte croissance et une ouverture à la franchise: en Suisse, IWG est actuellement présent avec 35 sites avec ses deux marques Regus et Spaces et a des objectifs de croissance élevés. Dans le monde entier, IWG offre un accès à des espaces de travail flexibles dans 3 300 sites répartis dans plus de 1 100 villes et 110 pays.
Genève tire la croissance des offres d’emploi publiées
Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le canton de Genève a tiré la croissance des offres d’emploi publiées entre mars et avril 2019 (+11,9%). La Suisse romande a affiché au global une hausse de 8,1% des offres d’emploi. Ce sont les deux augmentations les plus fortes pour la région sur cette période, depuis l’initiation de l’indice en 2012, indique Michael Page dans un communiqué.
Gare au retard dans la formation au numérique
La reconversion des travailleurs dans le numérique accusent un retard important, alerte l'OCDE. La moitié des adultes n'a que des compétences «basiques» ou inexistantes.
Gestion des ressources humaines, pour le meilleur et pour le pire
Dans le monde du travail, pour un nombre grandissant de travailleuses et de travailleurs, le vécu professionnel est insatisfaisant et génère stress, mal-être et même burnout. En cause: des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) contestables et une pression à la performance difficilement soutenable.
L'équilibre vie professionnelle-privée souci principal des employés
Un juste équilibre entre vie professionnelle et privée est l'un des soucis majeurs relevé par les employés, incitant ces derniers à changer d'emploi. Des salaires trop bas et le manque de perspective d'évolution figurent également parmi les principales causes de démission, selon une étude du cabinet de recrutement Robert Half.
Divorce professionnel: ne nous quittons pas fâchés!
Se dire au revoir est un art que les entreprises manient de mieux en mieux. Fini les licenciements cavaliers et les règlements de comptes dans le bureau des ressources humaines. Les départs s’humanisent. Ce nouveau code de bonnes manières a un nom: l’off-boarding, ou l’art de rompre en bons termes en entreprise. Parce que, un jour ou l’autre, on finira bien par tomber sur un ex…
Interiman Group: des résultats excellents pour débuter 2019
Interiman Group, numéro un en Suisse romande et numéro trois au niveau national du recrutement et de la sélection de talents ainsi que le plus grand prestataire de services en ressources humaines 100% suisse, annonce des résultats excellents pour le premier trimestre de cette d’année.
Accès au marché du travail suisse facilité aux travailleurs britanniques
Le Conseil fédéral met en consultation un accord qui, en cas de sortie chaotique du Royaume-Uni de l’UE, prévoit le libre accès au marché du travail pour les Britanniques dans notre pays. Les Suisses bénéficieront du même privilège. Les détails à lire sur le site du Temps.
Ouverture d’un deuxième site Regus à Lausanne
Regus, opérateur de solutions de bureau flexibles, propose depuis début mars 2019 un espace pour 250 professionnels nomades dans les nouveaux locaux de la gare centrale de Lausanne.
Chiffre d’affaires record de 115 millions de francs en 2018 pour JobCloud
La société investit dans de nouveaux services et technologies ainsi que dans le développement de son écosystème.