HR Today News

Baisse du chômage en mars
Selon les relevés du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), à fin mars 2019, 112’341 personnes étaient inscrites au chômage auprès des offices régionaux de placement (ORP), soit 7’132 de moins que le mois précédent. Le taux de chômage a diminué, passant de 2,7% en février 2019 à 2,5% pendant le mois sous revue. Le chômage a diminué de 18’072 personnes (-13,9%) par rapport au mois correspondant de l'année précédente.
Le patron de Twitter a touché un salaire de 1,40 dollar en 2018
Le directeur général de Twitter, Jack Dorsey, a touché en 2018 un salaire de 1 dollar 40, pour montrer sa "confiance dans le potentiel de création de valeur à long terme" de son entreprise, selon des documents financiers rendus publics.
Diriger l’entreprise du futur, ça s’apprend
Robotisation, réalité virtuelle ou travail à distance. L’Université de Lausanne ouvre en mai prochain une formation continue qui a pour objectif d’aider les cadres à faire face aux défis du futur.
Le comportement des Romands sur les réseaux sociaux sous la loupe
Quels sont le comportement digital et les habitudes des internautes de Suisse romande? Quelles sont les spécificités des Romands dans leurs utilisations des réseaux sociaux? Quels sont les différents profils et typologies d’utilisateurs? MDB Consulting a réalisé, en collaboration avec l’École Hôtelière de Lausanne, une étude sur le comportement des Romands vis-à-vis des réseaux sociaux. Les résultats peuvent être consultés ici.
L'avenir de l'apprentissage à travers le prisme des neurosciences
Les neurosciences nous fournissent toujours plus d’indices sur le fonctionnement efficient de l’apprentissage. En outre, les technologies de l’information mettent à disposition du monde de la formation de nouveaux outils pour leur permettre de faire face aux nouveaux défis. Le Congrès de mars de la Fondation Suisse pour la Formation par l’Audiovisuel FSFA s’est intéressé à l’avenir de l’apprentissage. Dans la foulée, il a publié un résumé des conclusions les plus importantes.
Résultats de l'étude «Best Workplaces Suisse 2019»
Sensirion, dbi Services, Rackspace et Domicil Bern se classent premiers dans leur catégorie. Pour les études sur la culture en milieu de travail, l’institut Great Place to Work® a interrogé plus de 50 000 employés au cours des deux dernières années sur leur perception. Une rémunération équitable, de bons avantages sociaux et une appréciation sont les fondements de la satisfaction des employés. Mais pour s'assurer qu'une organisation est et reste attrayante et prospère à l'avenir, vous avez besoin de plus: Dans les " Best Workplaces", on a confiance dans le management et dans la conduite de l’organisation, ce qui favorise une collaboration constructive plutôt que la rivalité. Et le travail a un sens.
Thorsten Eger est le nouveau DRH de Johnson & Johnson Suisse
Thorsten Eger assume la responsabilité nationale du département des Ressources humaines de la famille d’entreprises Johnson & Johnson en Suisse. Dans le cadre de ces fonctions, il fera également partie de l’équipe de direction suisse de Johnson & Johnson, ainsi que de l’équipe de direction RH de la région EMEA (l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique).
Seuls 40% des dossiers de candidature sont entièrement conformes
Entreprise spécialisée dans la vérification d’antécédents, de la réputation et de l’intégrité des personnes engagées, Aequivalent SA publie annuellement des statistiques sur les dossiers vérifiés au nom de ses clients. Cette année, un échantillon de 3'342 dossiers vérifiés dans le cadre des procédures d’embauche, de mise en conformité ou de sécurité, permet de tirer plusieurs conclusions intéressantes. 
En Suisse, les fausses déclarations de diplômes et qualifications obtenues est en hausse: 7% des dossiers comportent de fausses déclarations ou des points de non-conformité révélant un niveau d’intégrité insuffisant.
Les perspectives s'assombrissent pour l'industrie suisse
L'indice des directeurs d'achat chute de près de 10%, se plaçant à peine au-dessus du seuil de croissance. Les experts ne s'y attendaient pas.
Les entrepreneurs durables toujours plus nombreux à Genève
Le Prix IDDEA vient de clore les inscriptions pour son édition 2019 et se réjouit d’avoir reçu cette année un nombre record de candidatures. Ce prix à l’innovation durable décerné par la Ville de Genève séduit de plus en plus d’entrepreneur-euse-s dont les motivations sont d’agir en faveur d’un avenir durable.