Skip to content
DE
FR
Header menu
v
Contact
HR FESTIVAL europe
Swiss HR Award
Données média
Epaper
Paywall
Newsletter
Business-Plattform für Human Resources
Login
Devenir membre
Rechercher
Rechercher
Rechercher
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectoires
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Rechercher
Rechercher
Rechercher
DE
FR
login
Main navigation FR
v
Membership
Benefits
Programme Membership 2026
Member get Member
NEWS
Rubriques
Best practices
Diversité
Droit du travail
Employer Branding
Formation et Développement
Idées pratiques
Leadership & Management
Marché du travail
Nouvelles Technologies
Organisation du travail
Recrutement
Rémunération (Comp&Ben)
Responsabilité & Partenariat Social
Restructurations / Licenciements
Santé et sécurité
Talent management
Work-Life Balance
Trajectoires
HR Community
Agenda
Rapports d'événements
Jobs
Publier une annonce
Rechercher
Vidéos
Blog
À propos
Mobile menu
v
Mediadaten
Newsletter
Contenu
HR Today News
La caisse de pension des CFF améliore son taux de couverture
28.01.2015
La caisse de pension des CFF, qui a été longtemps en grande difficulté, se porte de mieux en mieux. Après avoir retrouvé, fin 2013, pour la première fois depuis dix ans un taux de couverture de plus de 100%, elle a atteint 107,3% fin 2014. Ceci grâce à un bon rendement des placements.
Franc fort: les Suisses devront être plus flexibles, affirme le patron d'Adecco
28.01.2015
Le franc fort ne restera pas sans conséquence sur l'emploi en Suisse, assure Patrick De Maeseneire, directeur général d'Adecco. Interrogé par la presse dominicale, le patron du numéro un mondial du placement de personnel évoque une flexibilisation du temps de travail et des coupes dans les salaires.
L'américain Chevron reçoit l'ultime prix de la honte
23.01.2015
Le géant pétrolier américain Chevron a été désigné comme la pire entreprise en matière de droits humains et protection de la planète. Parmi tous les anciens prix de la honte qui ont été décernés ces dix dernières années, les internautes ont choisi la compagnie texane. Elle a reçu vendredi à Davos (GR) le "Public Eye Lifetime Award".
Coca-Cola ferme son site de Bolligen - 90 emplois à la trappe
23.01.2015
L'embouteilleur Coca-Cola HBC Suisse veut fermer son site de Bolligen (BE) et le délocaliser à Dietlikon (ZH) d'ici à fin 2015. Près de 90 employés sont touchés par la restructuration.
VonRoll à Choindez (JU) pourrait prendre des mesures d'économies
23.01.2015
L'entreprise de fonderie vonRoll pourrait prendre des mesures d'économies sur son site de Choindez (JU) qui compte 135 ouvriers. Selon le syndicat Unia Transjurane, des licenciements ne seraient pas exclus.
Les bénéfices des entreprises ont fondu de 13 à 14%, selon UBS
23.01.2015
Les bénéfices des entreprises suisses ont fondu de 13 à 14% après l'annonce de la Banque centrale européenne (BCE) de rachats massifs de dette, calcule le chef économiste d'UBS Daniel Kalt dans un entretien paru dans le "Blick". L'euro pourrait s'établir durablement à parité avec le franc.
Etats-Unis: plainte contre McDonald's pour discrimination et harcèlement sexuel
23.01.2015
D'anciens salariés de McDonald's aux Etats-Unis ont porté plainte jeudi. Ils accusent les responsables de deux établissements en Virginie (sud) de discrimination raciale et harcèlement sexuel.
WEF 2015: la reprise économique de l'UE est importante pour la Suisse
23.01.2015
La décision de la Banque centrale européenne (BCE) de racheter massivement des dettes est une bonne nouvelle pour la Suisse. La reprise économique de l'Union européenne (UE) est importante pour le pays, a estimé le ministre de l'économie Johann Schneider-Ammann.
Tamoil entrouvre la porte du chômage technique
23.01.2015
Petite lueur d'espoir pour les plus de 200 employés de la raffinerie de Collombey (VS) menacés de licenciement: Tamoil a accepté jeudi d'examiner la question du chômage technique. Dans cette optique, la compagnie pétrolière rencontrera la semaine prochaine la task force valaisanne.
Raffinerie de Collombey: Les employés espèrent beaucoup du chômage technique
20.01.2015
Collombey VS (ats) Les quelque 200 employés de la raffinerie de Collombey (VS) ont accepté une résolution proposée par les syndicats. Elle exige le retrait de la procédure de licenciement collectif et le dépôt d'une demande de chômage technique. La direction s'y oppose pour l'heure.
Load More