HR Today News

Le personnel pénitentiaire suisse est majoritairement satisfait
La satisfaction au travail du personnel pénitentiaire suisse est élevée, voire supérieure à celle des autres professions. Néanmoins, environ 10% de ces employés présentent un risque élevé de burn-out, surtout en Suisse romande et au Tessin, selon la première enquête représentative sur cette question, menée par l'Université de Berne.
Chaque Suisse doit pouvoir travailler, martèle M. Schneider-Ammann
Après l'abolition du taux plancher par la BNS, le ministre de l'économie Johann Schneider-Ammann appelle à des mesures ciblées pour renforcer les conditions-cadre de l'économie. En premier lieu, il faut créer assez d'emplois pour tous les Suisses, dit-il dans une interview à la "Neue Zürcher Zeitung".
Le chômage va continuer d'augmenter, prévoit le BIT
Le chômage va continuer d'augmenter dans les années à venir, a averti l'Organisation internationale du travail (OIT). L'économie mondiale est entrée dans une période qui cumule croissance lente, amplification des inégalités et agitation sociale.
Egalité salariale: Le secteur public doit aussi faire des efforts
Les discriminations salariales foisonnent aussi dans la fonction publique. Les femmes travaillant pour une administrations fédérale, cantonale ou communale ont touché en moyenne 13,6% de moins que leurs collègues masculins en 2012. Les responsables cherchent des pistes.
Tribunal fédéral: Indemnités réduites après une bagarre au travail
Le Tribunal fédéral (TF) a confirmé la lourde sanction infligée à un chômeur qui avait perdu son emploi après une bagarre avec un collègue de travail. Il a décidé que l'assurance-chômage a eu raison d'ordonner la suppression de 34 indemnités journalières.
Raffinerie de Collombey: Syndicats en colère
Les syndicats mobilisent les employés de la raffinerie de Tamoil à Collombey (VS). Une assemblée générale du personnel était prévue jeudi à 13h15 devant les locaux administratifs pour exiger le retrait de la procédure de licenciement collectif.
Les entreprises n'en font pas assez pour fidéliser leurs employés
Fidéliser les collaborateurs est primordial pour près de 80% des patrons. Toutefois, les entreprises n'en font pas encore assez pour conserver leurs employés, constate dans sa dernière étude l'agence de recrutement Hays.
Les femmes sous-représentées parmi les cadres des entreprises
A peine 5% des PDG des plus grandes sociétés mondiales sont des femmes. Plus l'entreprise est grande, plus il est rare qu'elle soit dirigée par une femme, selon un rapport publié à Genève par l'OIT. La Suisse est au 44e rang mondial pour la présence des femmes parmi les cadres.
Les patrons suisses sont bien payés en comparaison mondiale
Les chefs d'entreprise suisses figurent parmi les patrons les mieux payés au monde. Seuls les Américains à la tête de grandes firmes gagnent plus. En 2013, ils ont perçu en moyenne 11,9 millions d'euros (14,3 millions de francs), contre 11,05 millions l'année précédente.
Plus d'un millier de suppressions de postes annoncées à la SNCF
Plus d'un millier d'emplois sont menacés en 2015 à la SNCF. Les suppressions de postes concernent principalement des départs à la retraite non remplacés.