HR Today News

Cinq tendances clés de la mobilité interne
Une étude menée par RedThread Research, en partenariat avec Degreed, met en lumière l’importance croissante de la mobilité interne.
L’assureur Helvetia remporte le Prix du Cercle Suisse des Administratrices 2021
C’est le nouveau droit de la SA, adopté en 2020 et qui «donne un signal clair à l’ensemble des entreprises suisses quant à l’importance de la diversité dans leurs organes de gouvernance», qui a séduit le jury. «Cette diversité augure d’une meilleure alchimie pour surmonter les crises, telles celle de la pandémie COVID actuelle», indique le Cercle Suisse des Administratrices (CSDA) dans un communiqué diffusé le 6 septembre 2021.
Les employés suisses sont tout aussi heureux de travailler à domicile qu'au bureau
La normalité est désormais hybride, et cette façon de travailler pourrait obliger à repenser fondamentalement la manière de mesurer les performances des travailleurs, explique l’étude «Resetting Normal: définir la nouvelle ère du travail» publiée par le groupe Adecco.
Passation de témoin chez deux spécialistes RH genevois
Alec Allan & Associés et Otherwise9, deux sociétés sœurs actives dans le domaine des ressources humaines, changent d’actionnariat pour s’inscrire dans une continuité de développement dynamique. Un choix assumé de proximité et de croissance raisonnable de la nouvelle direction.
Risque d’accident accru pour les apprentis
Chaque année, un apprenti sur huit est victime d’un accident professionnel. Ils sont par ailleurs deux fois plus nombreux que les autres travailleurs à être victimes d’accident, selon les données de la Suva.
L’initiative sur la retraite à 66 ans sera soumise au vote des Suisses
L’initiative «Pour une prévoyance vieillesse sûre et pérenne» des Jeunes PLR, qui prévoit de relever l’âge de la retraite afin de renforcer le financement de l’AVS, a recueilli plus de 107’000 signatures valables, indique un article de la Tribune de Genève.
Rebond de l'emploi en Suisse au 2e trimestre 2021
Le nombre de postes occupés a progressé de 0,6% par rapport au trimestre correspondant de l’année précédente, indique le dernier relevé de l’Office fédéral de la statistique. Une progression principalement due à l’augmentation de l’emploi dans le secteur tertiaire.
Report du Salon RH
Un vent d’incertitude souffle sur les événements B2B en raison de l’arrivée de la 4ème vague de Covid-19. Ainsi les organisateurs du Salon RH ont décidé de reporter l’événement. La prochaine se tiendra à l’automne 2022 à Genève.
Des milliers d'entreprises prévenues d'une faille informatique dans le cloud de Microsoft
Microsoft a dû avertir jeudi des milliers d'entreprises clientes de son service de cloud qu'une faille a rendu vulnérables leurs données pendant une période prolongée. Ce couac intervient alors que le groupe a annoncé qu'il prévoit d'investir 20 milliards sur cinq ans dans la cybersécurité. Lire la suite sur RTS Info.
Cantons alémaniques en tête du classement sur la compétitivité d’UBS
Le canton de Zoug se révèle être le canton le plus compétitif, suivi de Bâle-Ville et de Zurich, indique la nouvelle édition de L’Indicateur de compétitivité des cantons (ICC) publié par UBS. Les trois premiers classés relèguent les autres cantons à bonne distance derrière eux.