Franziska Breitling arbeitet im Bereich HR Strategie und Organisation/Service Delivery von Towers Watson, München. Zu den Beratungsschwerpunkten zählen unter anderem Organisationsdesign und Implementierung von HR-Prozessen, Change Management und Talent-Management.

Martin Wolff verantwortet als Director den Bereich HR-Strategie und Organisation bei Towers Watson Deutschland. Ausserdem ist er Change-Management-Champion für Deutschland, die Schweiz und Österreich. Er unterstützt seine Kunden bei der Konzeption und Umsetzung strategischer und operativer Lösungen mit einem besonderen Fokus auf HR. Im Schwerpunkt berät er Unternehmen in Fragestellungen zu HR-Strategie und Effizienz, Organisationsdesign und Change Management.