Andreas Thum ist Partner bei Corporate Management Selection C.M.S. AG und Sozialwissenschaftler. Er beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit kulturellen Aspekten in der HR-Arbeit. Insbesondere bei Veränderungsprozessen und Engagementfragen sowie bei der nachhaltigen Besetzung von Positionen. Die C.M.S. AG versteht sich als eine der innovativsten Personalberatungen, die mit ausgefeilten Search- und Sourcing-Strategien – inklusive aktiv gemanagten Google-Kampagnen – die gesuchten Persönlichkeiten findet.