Réseautage

L'entreprise libérée pour les nuls

Longuement cité dans le livre de Frédéric Laloux (Reinventing Organizations, 2013), l’entrepreneur néerlandais Jos de Blok a donné une conférence en ligne le 10 décembre 2020 devant une centaine de participants. Cette soirée était organisée par les Alumni de l’Executive MBA de la GSEM Executive Education (Université de...
Sommaire du dossier

HR Today 1/2021: S'inspirer du vivant

Le modèle capitaliste est en train de conduire l’humanité dans une impasse. Progressivement déconnectée de son milieu naturel, l’espèce humaine est en train de creuser sa propre tombe. S’inspirer des lois du vivant pourrait être une voie de sortie. HR Today a choisi de consacrer le dossier de son édition 1/2021 à...
Conseils pratiques

Compétences managériales et taux d’engagement sont liés

Un sondage de l’Université de Genève montre que seuls 20% des collaborateurs de Suisse romande ont des managers inspirants. Les RH disposent là d’un levier considérable d’amélioration de la productivité.
S'inspirer du vivant

Mise en œuvre

Deux managers de Suisse romande racontent comment ils ont intégré les lois du vivant dans leur pratique managériale.
S'inspirer du vivant

«Nous devons accepter d’être confrontés à l’inconnu, au surgissement de la vie»

Co-auteurs du livre «Le choix du vivant», les deux consultants français Marie-Hélène Straus et Eric Julien tissent ici les liens entre la culture des Kogis de Colombie et le management moderne. Ils proposent aussi une issue à l’impasse du capitalisme.
S'inspirer du vivant

L’entreprise, un corps vivant en besoin d’être autant que de faire

En s’inspirant des lois de la biologie, les managers renouent avec une tradition millénaire incarnée par le peuple Kogi de Colombie. Pour qu’un groupe d’individus fonctionne en harmonie, il a besoin d’un cadre qui permet l’émergence de l’intelligence collective.
Portrait

Le digital dans l'art

Ancien psychologue du travail à la Police cantonale de Soleure, le Franco-Belge Christopher Bertrand est aujourd’hui le DRH de la Haute école d’art de Zurich (ZHdk). Signe particulier: goût prononcé pour l’humain et le numérique.
La chronique

Performance et humanité

Si aujourd’hui le management «bienveillant» a la cote, chaque théorie, chaque courant, relève des meilleures intentions, en phase avec son époque. Petit essai de relecture sur l’équilibre entre performance et humanité.
On en parle

Le COVID-19, un crash test pour le management et les RH

Comment se fait-il que le management à distance n’ait pas réussi à s’imposer avant la crise du COVID-19? Des chercheurs proposent quelques hypothèses.
Vidéo

Compte rendu du livre collectif «Management et spiritualité, Management & Prospective»

Dans cet ouvrage, quinze chercheurs en gestion français proposent une séries d'enquêtes sur la spiritualité en organisation. Ils analysent notamment ses liens avec la consommation, le marketing et le droit du travail.

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Trajectoires

Erik Freudenreich

Depuis le 1er mars 2021, le journaliste Erik...

Annalisa von Grünigen

Le Groupe Synergie, 5ème réseau européen en...

David Giauque

Depuis le 1er janvier 2021, David Giauque a été...

Comptes rendus d'événements

Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
Fédérer par le jeu
Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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