Interview vidéo de Raphaël H Cohen

"Avoir des collaborateurs engagés, c'est la seule chose qui compte"

De l'avis de Raphaël H Cohen, les DRH devraient se concentrer sur la manière d'obtenir l'engagement des collaborateurs. D'ailleurs, cette figure incontournable de la communauté RH romande prône le remplacement du terme DRH par celui de "chief engagement officer". Dans une interview vidéo accordée à HR Today, l'auteur du...
Etude

Les tendances RH de 2020

Sur quels sujets RH les entreprises suisses investissent-elles de l’argent, du temps et de l’attention?  La troisième édition de l’étude suisse sur les tendances RH (réalisée par Avenir Consulting en partenariat  avec HR Today) donne quelques réponses.
Portrait

L’instigateur

Entrepreneur, investisseur et passionné de formation exécutive, Raphaël H Cohen vient de publier un  ouvrage sur les leviers de l’engagement. Il y voit une opportunité pour la fonction RH de se repositionner.
La chronique

Mon RH chez la reine des neiges

En empruntant, à contre-culture, les codes des entreprises anglo-saxonnes, beaucoup d’entre nous tombent dans le piège de la dictature de la communication positive à tout crin.
La recherche en actions

A la recherche du sens au travail

Comprendre la finalité et les retombées de son activité professionnelle – en d’autres mots en comprendre le sens - s’avère difficile dans un marché du travail de plus en plus volatile et déstructuré. Une recherche initiée à l’Université de Lausanne met en évidence la manière dont le sens au travail contribue à la...
Interview

«La confiance accordée par notre conseil de fondation est la clé de voûte de toute notre activité»

Directeur de la Fondation Asile des aveugles (canton de Vaud), Vincent Castagna détaille ici son style de management basé sur la confiance. Il interviendra aux prochaines Rencontres Horizon à Crêt-Bérard.
Ressources scientifiques

Vous avez dit Agile?

Fashion alert: l’Agile est la nouvelle panacée. Si les neuromachins étaient à la mode il y a quelques années, c’est maintenant l’Agile qui tient le devant de la scène. D’où vient ce concept? Au début du nouveau millénaire, des développeurs de logiciels se sont mis à réfléchir à une méthode - l’Agile - pour livrer leurs...
Recherche

«J’ai choisi d’ouvrir la ‹boîte noire› de l’activité du manager»

Comment il vit son travail, ce qui guide ses choix d’action au quotidien, les compétences sur lesquelles il prend appui mais aussi les contraintes et impasses de son travail.
Opinions

Pourquoi ceux qui demandent le changement changent-ils si peu?

Les «change managers» sont à la mode, pour accompagner les organisations et les collaborateurs dans le changement.
Conseils pratiques

Entreprises agiles et participatives: avantages, inconvénients et conditions de succès

Une récente enquête de la HEIG-VD, menée auprès de neuf organisations romandes quirecourent à des méthodes agiles, éclaire plusieurs enjeux de cette nouvelle tendance.

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Depuis février 2020, James Peck a pris la direction du...

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Depuis le 1er janvier 2020, Maren Kroll est la...

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Innover par les communautés
Réconcilier le bien-être et les intérêts individuels avec la performance collective et les intérêts de l’organisation. Voilà en substance l’...
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Les générations Y et Z ont grandi avec une console de jeu à la main. Elles en connaissent les codes et apprécient cette manière ludique d’être...
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