Comment renforcer la capacité des organisations à faire face à un environnement toujours plus instable? Cette question était au coeur des échanges de l’édition 2026 du Meyrin Economic Forum.

Le nouveau livre blanc HR Factory sur la gestion du changement est désormais disponible en libre téléchargement.

Il y a quelques années, l’OMS a tiré la sonnette d’alarme en publiant les résultats d’une première analyse mondiale démontrant la très forte influence de la surcharge chronique de travail sur la mortalité par maladies cardiaques et accidents vasculaires cérébraux (AVC).

Interview avec Régis de Germay, Country Manager Switzerland chez Lucca, sur les défis d’une gestion RH répartie sur plusieurs sites.

Comment interpréter cette citation tirée de la pièce «La Guerre de Troie n’aura pas lieu» de Jean Giraudoux? L'analyse de Fabien Noir, comédien et consultant.

Le livre «The Age of HR» propose une réflexion collective sur les compétences et les priorités qui permettent aux responsables RH de renforcer leur impact stratégique. Interview de Dave Ulrich et Anthony Nyberg, co-éditeurs de l'ouvrage.

Deux tiers des travailleurs dans le monde utilisent l'intelligence artificielle quotidiennement, selon une enquête du Boston Consulting Group de 2026. Cette révolution n'en est qu'à ses débuts. Comment la fonction RH est-elle impactée et quels sont les défis opérationnels à maîtriser?

Maryline Tissot est Chief Human Resources Officer (CHRO) du groupe Le Creuset depuis 18 mois. Elle expose ici sa passion pour la tech et sa vision des défis RH du futur. Sans masque ni chichi, elle nous ouvre les portes de son univers.

Le code des obligations ne lui consacre que deux articles. Le décès d'un employé pose pourtant plusieurs questions sensibles, notamment en raison de la numérisation de la vie au travail. Voici quelques recommandations et une check-list pour traverser cette période délicate avec humanité. 

Le nouveau magazine HR Today est sorti! Le dossier de cette édition se penche sur l’essor de l’intelligence artificielle dans les RH et son impact sur les métiers.