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Former au lieu de recruter, pour gagner la guerre des talents
Les RH privilégient souvent le recrutement externe, mais cela s’avère parfois long et coûteux. Former en interne est une meilleure solution face à la pénurie de talents, souligne Alexandre Imbeaux, expert des sujets «Talent Management» chez Lucca. Promouvoir une culture d’apprentissage valorise l’…
