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Les actifs veulent travailler avec plus de flexibilité

La population active suisse souhaite davantage de flexibilité dans l’aménagement de son temps de travail. Un tiers souhaite également réduire sa charge de travail. C’est ce que révèle une enquête représentative menée par swissstaffing et gfs-zürich, pour laquelle 1230 personnes en âge de travailler…

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Une passerelle vers un emploi fixe ou vers plus de flexibilité

Il y a deux raisons principales pour lesquelles les gens choisissent le travail temporaire: d'une part, le travail temporaire peut-être un tremplin vers un emploi fixe. D'autre part, pour environ un tiers d'entre eux, le travail via la location de services représente un modèle d'emploi durable…

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swissstaffing

Le travail temporaire, une solution possible pour la couverture des risques sociaux dans les modèles de travail flexible

Près de 1,3 million de personnes en Suisse exercent une activité dans le cadre d'un rapport de travail qui n'est pas un emploi fixe classique, selon une étude de swissstaffing. Ces modèles flexibles comportent cependant des risques sociaux, qui peuvent être amortis par le recours au travail…

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Tendance

Le boom des intérimaires hautement qualifiés

De plus en plus de personnes hautement qualifiées décident de travailler de manière temporaire, indique une nouvelle étude de Swissstaffing. Une manière de gagner en flexibilité tout en bénéficiant d'une protection sociale.