Author Articles

Un homme en costume avec son ordinateur portable dans les alpes suisses
On en parle
Les Suisses ont une bonne perception de leur travail
L'édition 2024 du Baromètre RH suisse porte sur «le sens et le non-sens au travail». L'étude souligne l'importance croissante des loisirs, avec des différences marquées selon l'âge, et met en lumière les défis liés aux ambitions de carrière et à la collaboration entre les générations.
Tru Geneva 2024
Compte rendu
TruGeneva 2024, discussions tambour battant
Fin septembre, la 8e édition de TruGeneva a rassemblé près de 200 professionnels des ressources humaines pour échanger sur l’avenir de la «people attraction».
Le harnais NAO développé par Biped.ai permet aux personnes aveugles ou malvoyantes naviguer des environnements complexes
On en parle
Une interaction homme-machine au service des malvoyants
La start-up lausannoise Biped.ai a développé un harnais intelligent destiné aux personnes atteintes d'un handicap visuel. L'appareil détecte les obstacles pour faciliter la mobilité de ses utilisateurs, ouvrant aussi de nouvelles perspectives d'inclusion dans le monde du travail.
Des collègues souriants discutent dans un parc
On en parle
Quelle place pour la nature en entreprise?
La nature présente de nombreux avantages pour les organisations et leurs employés. Quitte à lui donner un peu plus de place ou de pouvoir?
Management à la suisse: illustrations d'hommes et de femmes d'affaires sur un fond rouge
On en parle
Les patrons suisses passés aux rayons X
Avec leur récent ouvrage «C'est qui ton chef?!», les chercheurs Ivan Sainsaulieu et Jean-Philippe Leresche réalisent un fascinant panorama du pouvoir exercé à la façon helvète. 
Labels et certifications RH: Un homme d'affaires cherche son chemin dans un labyrinthe
On en parle
Naviguer dans le labyrinthe des labels RH
Décrocher une certification peut être un avantage pour la marque employeur de son entreprise, mais aussi en matière de recrutement. Encore faut-il choisir le trophée approprié. Conseils d'experts et témoignages. 
Programmes de fertilité pour employés: un couple souriant se regarde chez un médecin
On en parle
Quand les entreprises se penchent sur la fertilité de leurs employées
Financer la congélation des ovules des collaboratrices. Cette pratique apparue aux Etats-Unis émerge désormais en Suisse. Faut-il s’en réjouir ou s’en inquiéter?
Un travailleur âgé forme un apprenti: les enjeux de l'employabilité des seniors en Suisse
On en parle
L'atout senior
L'emploi de collaborateurs âgés représente un enjeu pour toujours davantage d'entreprises. Quels sont les facteurs décisifs pour que cela fonctionne bien?
Sébastien Cerdelli et Gregory Chollet, cofondateurs de Natives.
HR Tech
«Notre solution répond aux nouveaux défis en matière de flexibilité et d’absentéisme»
La société genevoise Natives vient de lancer un interphone dématérialisé pour orienter les visiteurs d’une entreprise. Les explications de Sébastien Cerdelli, cofondateur.
Retraites_populaires_08_DSCF8608.jpg
Portrait
Ensemble au sommet
Evelyne Chatelan et Patricia Colelough co-dirigent depuis ce printemps les RH de Retraites Populaires. Les deux responsables soulignent qu’une confiance réciproque et une entente de longue date constituent les clés pour qu’une telle combinaison fonctionne.