Author Articles

Les participants de la table ronde
Compte rendu
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question centrale: comment intégrer l’intelligence émotionnelle dans les stratégies RH et les processus de transformation organisationnelle?
La championne de boxe française Marine Nicol a mis en mouvement le public. (Photos: Joao Cardoso)
Compte rendu
Les employés suisses veulent plus de reconnaissance, de flexibilité et de numérisation
Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025, qui s’est tenu début avril à Lausanne.
HR Barcamp Lausanne
Interview
«Le HR Barcamp est un vrai baromètre des préoccupations RH»
La troisième édition du HR Barcamp en Suisse romande aura lieu le 23 mai 2025 à Lausanne. Les précisions de Patrick Zwahlen, co-organisateur de l'événement.
Pascal Scheiwiller
Services RH
Von Rundstedt Suisse rejoint le groupe Alixio
​À l’occasion de son dixième anniversaire, von Rundstedt & Partner Suisse ouvre un nouveau chapitre de son histoire en s'associant au groupe Alixio, leader des services RH en France, pour former Alixio Group Switzerland.
Léo Bernard et Élise Moron, auteurs de "Permis de Recruter"
On en parle
«Le recrutement peut faire couler ou décoller une entreprise»
Élise Moron et Léo Bernard viennent de publier «Permis de recruter». Avec des méthodes pragmatiques et une approche ludique, les deux auteurs y partagent leurs astuces pour faire de cette discipline souvent sous-estimée un véritable levier stratégique.
Une femme d'affaire étudie un tableau de données sur un écran d'ordinateur
Baromètre de l'emploi
Restructurations, précarisation et opportunités cachées
L’an dernier, le marché du travail suisse s’est montré contrasté: hausse des licenciements, difficultés croissantes pour les travailleurs seniors, mais aussi une forte dynamique de recrutement, selon le nouveau baromètre réalisé par le cabinet von Rundstedt.
Un homme en costume avec son ordinateur portable dans les alpes suisses
On en parle
Les Suisses ont une bonne perception de leur travail
L'édition 2024 du Baromètre RH suisse porte sur «le sens et le non-sens au travail». L'étude souligne l'importance croissante des loisirs, avec des différences marquées selon l'âge, et met en lumière les défis liés aux ambitions de carrière et à la collaboration entre les générations.
Tru Geneva 2024
Compte rendu
TruGeneva 2024, discussions tambour battant
Fin septembre, la 8e édition de TruGeneva a rassemblé près de 200 professionnels des ressources humaines pour échanger sur l’avenir de la «people attraction».
Le harnais NAO développé par Biped.ai permet aux personnes aveugles ou malvoyantes naviguer des environnements complexes
On en parle
Une interaction homme-machine au service des malvoyants
La start-up lausannoise Biped.ai a développé un harnais intelligent destiné aux personnes atteintes d'un handicap visuel. L'appareil détecte les obstacles pour faciliter la mobilité de ses utilisateurs, ouvrant aussi de nouvelles perspectives d'inclusion dans le monde du travail.
Des collègues souriants discutent dans un parc
On en parle
Quelle place pour la nature en entreprise?
La nature présente de nombreux avantages pour les organisations et leurs employés. Quitte à lui donner un peu plus de place ou de pouvoir?