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Author Articles
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On en parle
Management de transition, une réponse à la permacrise
Turbulences économiques, pénuries de talents, transformation numérique: le management de transition s'impose peu à peu en Suisse comme un levier stratégique.
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Interview
«La question de l’intelligence artificielle est aujourd’hui très émotionnelle»
La nouvelle édition du Meyrin Economic Forum, intitulée «IA je t'aime moi non plus» a lieu le 21 mai prochain. Les précisions de Denis Waechter et Adrien Fohrer, organisateurs de l’événement.
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On en parle
Le workation, un atout pour attirer et fidéliser les talents
Travailler les pieds dans l'eau fait rêver. La start-up suisse Vamoz a développé une solution qui permet d'encadrer la pratique du travail à distance depuis l'étranger.
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Compte rendu
Quand l’intelligence émotionnelle redéfinit les RH
Près de septante professionnels des ressources humaines se sont réunis ce mardi 15 avril à l’invitation de l’Ifage pour réfléchir à une question centrale: comment intégrer l’intelligence émotionnelle dans les stratégies RH et les processus de transformation organisationnelle?
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Compte rendu
Les employés suisses veulent plus de reconnaissance, de flexibilité et de numérisation
Quelles sont les clés du bien-être au travail? C’est la question au cœur de l’étude présentée lors de l’événement HR Experience Campus Romandie 2025, qui s’est tenu début avril à Lausanne.
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Interview
«Le HR Barcamp est un vrai baromètre des préoccupations RH»
La troisième édition du HR Barcamp en Suisse romande aura lieu le 23 mai 2025 à Lausanne. Les précisions de Patrick Zwahlen, co-organisateur de l'événement.
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Services RH
Von Rundstedt Suisse rejoint le groupe Alixio
À l’occasion de son dixième anniversaire, von Rundstedt & Partner Suisse ouvre un nouveau chapitre de son histoire en s'associant au groupe Alixio, leader des services RH en France, pour former Alixio Group Switzerland.
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On en parle
«Le recrutement peut faire couler ou décoller une entreprise»
Élise Moron et Léo Bernard viennent de publier «Permis de recruter». Avec des méthodes pragmatiques et une approche ludique, les deux auteurs y partagent leurs astuces pour faire de cette discipline souvent sous-estimée un véritable levier stratégique.
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Baromètre de l'emploi
Restructurations, précarisation et opportunités cachées
L’an dernier, le marché du travail suisse s’est montré contrasté: hausse des licenciements, difficultés croissantes pour les travailleurs seniors, mais aussi une forte dynamique de recrutement, selon le nouveau baromètre réalisé par le cabinet von Rundstedt.
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On en parle
Les Suisses ont une bonne perception de leur travail
L'édition 2024 du Baromètre RH suisse porte sur «le sens et le non-sens au travail». L'étude souligne l'importance croissante des loisirs, avec des différences marquées selon l'âge, et met en lumière les défis liés aux ambitions de carrière et à la collaboration entre les générations.
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