Author Articles

Etude sur les apprentis: une pile de livres scolaire
Recherche
«L'équipe est parfois démunie face aux besoins d'un apprenant»
Sara Lopes et Caroline Morganti ont rédigé un mémoire sur «L'impact du personnel en institution préscolaire dans la construction identitaire des apprenants·es socio-éducatifs·ves (ASE)» dans le cadre leur MAS, respectivement en RH et en gestion des carrières, aux universités de Genève,…
Vue aérienne de l'Avenue de la gare à Delémont
RH en secteur public
République et Canton du Jura: «Dans une petite structure, les managers RH doivent porter plusieurs casquettes»
Sophie Beyermann dirige le service RH de la République et du Canton du Jura depuis 2019. Depuis le Covid, la relation au travail a changé et le positionnement de la fonction RH évolue vers une posture de partenaire RH et de gardien des valeurs. En 2026, le canton devra intégrer la commune de…
Photo: Patrick Perkins / Unsplash
L'écosystème de la santé au travail
Cartographie des enjeux de la santé au travail et des clés pour passer à l'action
David Grandjean est responsable de la sensibilisation et diffusion de la gestion de la santé en entreprise chez Promotion Santé Suisse, dont HR Today est partenaire. Il analyse ici les enjeux de la santé au travail et donne ses conseils pour initier des premières mesures.
Photo portrait d'Annika Månsson
Interview
«Les entreprises doivent veiller à ce que le travail ne rende pas malade»
Fondatrice de Happy At Work à Genève, Annika Månsson poursuit ses efforts pour augmenter le bien-être des individus en organisation. Elle répond aussi aux critiques qui estiment que ce n’est pas le rôle de l’entreprise de s’occuper du bonheur des employés.
Table ronde au Salon RH
Événement
Les enjeux de la formation en 2024
Sur mesure, axées sur l’intelligence collective et alignées avec la culture d’entreprise. Voilà en bref la direction que sont en train de prendre les offres de formation continue en Suisse romande. Cet état des lieux est ressorti d’une table ronde sur le sujet le 10 octobre 2023 à Beaulieu…
Interview
L'écosystème de la santé au travail
«Les responsables RH tiennent un rôle d'équilibriste dans ce contexte tendu»
Dans un contexte de plus en plus compliqué en termes de santé au travail, le manager RH se retrouve au milieu d'un champ de tensions. Tour d'horizon des enjeux avec un assureur perte de gain, un représentant de l'assurance-invalidité, la directrice de Compasso (une plateforme qui coordonne…
iStock
L'écosystème de la santé au travail
Le déficit de coordination des acteurs de la santé au travail coûte cher
Plus les problèmes de santé sont identifiés en amont, mieux c'est pour tout le monde: travailleurs, employeurs, assureurs et caisses de pension. Mais ces acteurs sont mal coordonnés. Pour les absences de longue durée, ce sont surtout les employeurs et les caisses de pension qui paient le prix de…
DF
Portrait
L'administrateur
Dominique Freymond est administrateur de sociétés indépendant depuis 1997. Fin stratège, créateur de liens avec une posture de fou du roi, il a co-fondé en 2010 l'Académie des administrateurs (ACAD) à Lausanne. Ce printemps, il a publié un livre de 100 anecdotes sur les enjeux d'un conseil.
Couverture du livre “Controlling & Analytique RH”
Recherche
«Le reporting RH est trop souvent considéré comme une fin en soi»
Daniel Cerf est le directeur du HR Bench Institute. Il vient de publier un livre rédigé par un collectif de spécialistes sur le controlling et l'analytique RH.
Yaël Meier
Réseautage
«La génération Z aime les contacts directs et authentiques»
Entrepreneure et auteure d’un livre à succès sur la génération Z, Yaël Meier est une «people» des réseaux économiques suisses alémaniques. Interview.