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HR Today Nr. 4/2020: Im Gespräch
«Modernes Arbeiten heisst Flexibilität»
Es wird viel über New Work gesprochen und geschrieben. Dabei entsteht der Eindruck, dass viele Firmen nicht verstehen, worum es eigentlich geht. Wir haben uns mit Heike Bruch, ­Professorin für Leadership an der Universität St. Gallen, über einen oft falsch verstandenen Begriff unterhalten.
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HR Today Nr. 3/2020: Recruiting – The Show goes on
«Die Beschäftigung älterer Mit­arbeitender liegt in unserer DNA»
40 Prozent aller Erwerbstätigen würden gerne über das Pensionsalter hinaus arbeiten. Noch trifft dieses Angebot auf wenig Nachfrage. Einige Firmen haben jedoch umgedacht. Wir haben mit drei von ihnen gesprochen und zwei Pensionierte befragt.
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HR Today Nr. 3/2020: Recruiting – The Show goes on
Teilzeitpensionäre
Viele Ruheständler würden gerne arbeiten, doch allzu oft zeigen ihnen Firmen die kalte Schulter. Die Jobplattformbetreiber Rent-a-Rentner und seniors@work äussern sich über die Bedürfnisse von Rentnern in der Arbeitswelt, weshalb arbeitswillige Pensionäre und Firmen selten zueinander finden und…
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HR Today Nr. 3/2020: Recruiting – The Shows goes on
Den Suchradius öffnen
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, doch Firmen halten an überkommenen Methoden und Prozessen fest. Weshalb der Fachkräftemangel teilweise hausgemacht ist und welche Kompetenzen ein Recruiter künftig braucht, erläutert Executive-Search-Experte Frank Rechsteiner im Gespräch.
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HR Today Nr. 3/2020: Im Gespräch
«Das menschliche Verhalten ändert sich kaum»
Mit seinen Filmen hielt Charlie Chaplin den entfesselten Kapitalisten einen Spiegel vor. Obwohl seither hundert Jahre vergangen sind, haben seine Botschaften nicht an Aktualität verloren, findet Béatrice de Reyniès, Direktorin von Chaplin’s World.
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HR Today Nr. 3/2020: Porträt & Video-Porträt
Die Problemlöserin
Wo andere Gefahren wittern und zurückschrecken, sieht Cordula Hofmann vor allem die Möglichkeit, Neues zu entwickeln und zu lernen. Wie sie vom Finanzwesen zum HR kam, lesen Sie im Porträt. Und weshalb auf den ersten drei Plätzen ihrer Lieblingstools das gleiche steht, erklärt die Head Global HR…
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HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung
«Das beste Pferd im Stall gehen lassen»
Intern vielseitig einsetzbare Mitarbeitende können dem sogenannten Fachkräftemangel durchaus entgegenwirken. Wie sich das bewerkstelligen lässt – darüber haben wir mit Swisscom, der Baloise und der Unternehmensberatung Dot Consulting AG gesprochen.
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HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung
«Man kann den Mitarbeitenden das Lernen nicht abnehmen»
Nicht alle Arbeitnehmenden werden von Arbeitgebenden gleichermassen gefördert. Das hat einen gesellschaftlichen Preis. Wir haben uns mit Raphael Golta, Vorsteher des Sozialdepartements der Stadt Zürich, über Verantwortlichkeiten zur Arbeitsmarktfähigkeit unterhalten.
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HR Today Nr. 1&2/2020: Im Gespräch
Staatlich verordnete Gleichstellung
Wie aus dem Nichts taucht Ruanda in Statistiken wie dem Gender Gap Report des Weltwirtschaftsforums in den vordersten Rängen auf. Doch wie ist das möglich? HR Today hat mit der Journalistin Barbara Achermann gesprochen, die sich in Ruanda auf Spurensuche begeben und ein Buch über das aufstrebende…
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HR Today Nr. 1&2/2020: Porträt und Video-Porträt
Der Kommunikative
Was es heisst, Menschen zu führen, weiss Markus Dieth aus eigener Erfahrung als Partner bei einer Anwaltskanzlei, Gemeindeammann von Wettingen und Departementsvorsteher beim Kanton Aargau. Wichtig ist ihm dabei vor allem eins: eine wertschätzende Kommunikation.